Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Вакансии » Главный специалист-эксперт сектора правового обеспечения, кадровой политики и охраны труда управления образования администрации города Чебоксары

1. Управление образования администрации города Чебоксары объявляет конкурс на замещение вакантной старшей должности муниципальной службы - главного специалиста-эксперта сектора правового обеспечения, кадровой политики и охраны труда управления образования администрации города Чебоксары.

Место нахождения: г. Чебоксары, Московский проспект, д.8.

Почтовый адрес: г. Чебоксары, Московский проспект, д.8.

Адрес электронной почты: guo38@gcheb.cap.ru.

Контактное лицо: Михайлова Наталия Юрьевна, Рафиков Алексей Евгеньевич.

Номер контактного телефона: 23-42-43, 23-42-47.

2.   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

к уровню образования: высшее образование. 

к стажу работы: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического получения дополнительного профессионального образования; подготовки деловой корреспонденции.

Должностные обязанности:

подготовка проектов муниципальных правовых актов, связанные с поступлением на муниципальную службу и назначением на должность руководителей образовательных учреждений: заключение трудового договора (контракта), оформление приказа (распоряжения) о приеме (назначении) на должность, перевода, перемещения, увольнении (освобождении) от замещаемой должности;

оформление приказа о направлении в командировку в соответствии с действующим законодательством;

            разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях;

            ведение трудовых книжек и личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и руководителей образовательных учреждений;

            ведение учета рабочего времени муниципальных служащих;

            оформление больничных листов муниципальных служащих и руководителей образовательных учреждений;

            оформление и выдача служебных удостоверений муниципальным служащим;

            организация проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и руководителей образовательных учреждений;

            организация проведения аттестации муниципальных служащих, сдачи ими квалификационных экзаменов;

            составление графика отпусков на муниципальных служащих и руководителей муниципальных образовательных учреждений;

осуществление контроля за соблюдением служебной дисциплины и правил внутреннего распорядка;

подготовка материалов для представления муниципальных служащих и руководителей образовательных учреждений к поощрениям и награждениям и т.д.;

            проведение служебных проверок;

осуществление реализации плана по противодействию коррупции в управлении образования администрации города Чебоксары; исполнение иных должностных обязанностей в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики;

проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы,

проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в управлении образования администрации города Чебоксары, а также руководителей муниципальных учреждений города Чебоксары, подведомственных управлению образования администрации города Чебоксары;

осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в управлении образования администрации города Чебоксары, а также руководителей муниципальных учреждений города Чебоксары, подведомственных управлению образования администрации города Чебоксары,

осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в управлении образования администрации города Чебоксары;

размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» представленных руководителями муниципальных учреждений города Чебоксары, подведомственных управлению образования администрации города Чебоксары;

оказание руководителям муниципальных учреждений города Чебоксары, подведомственных управлению образования администрации города Чебоксары консультативной помощи по вопросам, связанным с непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, Московский пр., 8, каб.6

4. Начало приема документов для участия в конкурсе "03" июля 2017 г., окончание -
" 23" июля 2017 г.

Документы принимаются ежедневно с 09-00 до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса 03 августа 2017 года.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе (Приложение N 2 решения Чебоксарского городского Собрания депутатов от 27.10.2015 №49);

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р с приложением фотографии;

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение   медицинской   организации   об   отсутствии   заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма №001-ГС/у);

сведения   о   доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную   службу,   об   имуществе и обязательствах имущественного характера;

справку об отсутствии судимости;

справку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

иные   документы,   предусмотренные   федеральными   законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. С подробной информацией о конкурсе и об управлении образования администрации города Чебоксары можно ознакомиться на официальном сайте управления образования администрации города Чебоксары.

Трудовой договор >>>

 

 

Яндекс.Метрика





Система управления контентом
428000 г. Чебоксары, Ул. К.Маркса, 36
Телефон: (8352) 62-85-37
Факс: (8352) 23-50-00
E-Mail: gcheb@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика