Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Вакансии » Ведущий специалист – эксперт отдела молодежного и общественного развития управления по связям со СМИ и молодежной политики администрации города Чебоксары

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ)

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ

 

Администрация города Чебоксары объявляет конкурс на замещение  вакантной должности муниципальной службы ведущий специалиста – эксперта отдела молодежного и общественного развития управления по связям со СМИ и молодежной политики администрации города Чебоксары

 

             Место нахождения: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

              Почтовый адрес: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

              Адрес электронной почты: kadry@gcheb.cap.ru

              Контактное лицо: Николаева Марина Кузьминична

              Номер контактного телефона: 23-50-39

 

2. К  претенденту   на  замещение  указанной   должности  предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования: наличие высшего образования;

к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; прохождения муниципальной службы; служебного распорядка администрации; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Должностные обязанности:  

Осуществляет постоянное взаимодействие с общественными организациями и объединениями, знакомится с их программами, целями, оказывает поддержку их деятельности;

Участвует в организации совещаний, встреч, "круглых столов" и других мероприятий с представителями общественных организаций и объединений;

Ведет базу данных общественных организаций и осуществляет анализ их деятельности;

Участвует в мероприятиях, проводимых общественными организациями и объединениями;

Принимает участие в организации проведения Единых информационных дней;

Осуществляет информационное наполнение и ведение разделов официального сайта города Чебоксары в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», связанных с деятельностью общественных организаций и объединений;

Участвует в проведении социологических опросов с целью изучения общественного мнения населения о деятельности администрации города Чебоксары;

Подготавливает отчеты о работе с общественными организациями и объединениями;

Изучает опыт работы общественных организаций объединений, обобщает и внедряет его;

Выполняет требования системы менеджмента качества, установленные в документации на систему менеджмента качества;

Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией администрации города Чебоксары и настоящую должностную инструкцию;

Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

Соблюдает ограничения, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным законом о муниципальной службе и другими федеральными;

Сообщает представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

Своевременно принимает меры по устранению причин коррупции в своих структурных подразделениях;

Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительного органа города Чебоксары – администрации города Чебоксары и служебный распорядок.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе «19» июля 2017г., окончание – «08» августа 2017 г.

    Документы принимаются ежедневно с 08.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное (заявление) на участие в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную (анкету) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение медицинской организации (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

(сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

справка об отсутствии судимости;

справка об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии, награды, резерв кадров => конкурсы.

Типовой договор >>>

 

 

 

Яндекс.Метрика





Система управления контентом
428000 г. Чебоксары, Ул. К.Маркса, 36
Телефон: (8352) 62-85-37
Факс: (8352) 23-50-00
E-Mail: gcheb@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика