г. Чебоксары Чувашской Республики

163 О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 20.07.2015 № 2369

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Уставом муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики, принятым решением Чебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 30.11.2005 № 40, постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.06.2019 № 214 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.10.2008 № 317», постановлением администрации города Чебоксары от 29.12.2016 № 3521 «О переименовании учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чувашской Республики», постановлением администрации города Чебоксары от 09.10.2019 № 2437 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары», а также в целях приведения правовых актов органа местного самоуправления в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации администрация города Чебоксары п о с т а н о в л я е т:

  1. Внести в постановление администрации города Чебоксары от 20.07.2015 № 2369 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары» следующие изменения:
    1.1. В наименовании постановления слова «Положение об оплате труда работников, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары» заменить словами «Примерное Положение об оплате труда работников, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары».
    1.2. В преамбуле постановления слова «, с письмом Министерства спорта РФ от 12 мая 2014 г. «ВМ-04-10/2554 «О направлении Методических рекомендаций по организации спортивной подготовки в Российской Федерации» исключить.
    1.3. В пункте 1 постановления слова «Положение об оплате труда работников, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары Чувашской Республики» заменить словами «Примерное положение об оплате труда работников, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары Чувашской Республики».
    1.4. В пункте 2 постановления слова «и автономным» исключить.
    1.5. В пункте 3 постановления слова «подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары Чувашской Республики» заменить словами «подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары Чувашской Республики».
    1.6. В Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары Чувашской Республики:
    1.6.1. В наименовании Положения слова «Положение об оплате труда работников, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары» заменить словами «Примерное положение об оплате труда работников, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары».
    1.6.2. В разделе I «Общие положения»:

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары Чувашской Республики (далее – Положение), разработано во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 декабря 2013 г. № 549 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере физической культуры и спорта», постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 377 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки», методических рекомендаций по формированию системы оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного резерва и подготовку спортсменов высокого класса в образовательных учреждениях в области спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья и регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере физической культуры и спорта (далее – учреждение).»;

в пункте 1.14 слова «Управление физической культуры, спорта и туризма» заменить словами «Управление физической культуры и спорта».

1.6.3. В разделе II «Порядок и условия оплаты труда»:

в абзаце третьем пункта 2.2 слова «(табл.2)» заменить словами «, в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 377»;

таблицу 1 «Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта» пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

 «Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы

должностей работников физической культуры и спорта

 

Профессиональные квалификационные группы должностей

Квалификационные

уровни

Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей

 

1

2

3

 

Профессиональная квалификационная группа должностей первого уровня

1 квалификационный уровень

3194

 

2 квалификационный уровень

3485

 

Профессиональная квалификационная группа должностей второго уровня

1 квалификационный уровень

4184

 

2 квалификационный уровень

5093

 

3 квалификационный уровень

5209

 

Профессиональная квалификационная группа должностей третьего уровня

1 квалификационный уровень

5550

 

2 квалификационный уровень

5717

 

Профессиональная квалификационная группа должностей четвертого уровня

 

6153

»;

 

таблицу 2 «Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования» пункта 2.2 признать утратившей силу;

таблицу 3 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

«Таблица 3

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

 

Профессиональные

квалификационные группы должностей

Квалификационные уровни

Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей

 

Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

4131

 

Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

5093

 

2 квалификационный уровень

5093

 

3 квалификационный уровень

5093

 

4 квалификационный уровень

5093

 

5 квалификационный уровень

5603

 

Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

4599

 

2 квалификационный уровень

5059

 

3 квалификационный уровень

5550

 

4 квалификационный уровень

6665

 

5 квалификационный уровень

6813

»;

 

 

таблицу 4 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих» пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

«Таблица 4

Профессиональные квалификационные группы

общеотраслевых профессий рабочих

 

Профессиональные квалификационные группы

Квалификационные уровни

Квалификационные разряды в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск I, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"

Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей

 

Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

 

1 квалификационный разряд

3168

 

 

2 квалификационный разряд

3485

 

 

3 квалификационный разряд

3828

 

2 квалификационный уровень

 

4213

 

Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

 

4 квалификационный разряд

4405

 

5 квалификационный разряд

4680

 

2 квалификационный уровень

6 квалификационный разряд

4957

 

7 квалификационный разряд

5231

 

3 квалификационный уровень

8 квалификационный разряд

5550

»;

 

абзац первый пункта 2.3 признать утратившим силу;

пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:

«К работникам, замещающим должность тренера, применяется повышающий коэффициент за квалификационную категорию, установленный по должности тренера-преподавателя, до проведения аттестации по должности тренера».

1.6.4. В пункте 3.5 раздела III «Стимулирующие выплаты» слова «подразделениях управления физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары и учреждениях, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары» заменить словами «подразделениях управления физической культуры и спорта администрации города Чебоксары и учреждениях, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары».

1.6.5. В разделе V «Оплата труда тренерского состава»:

пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

«5.4. Оплата труда тренерского состава включает в себя должностные оклады (ставки) с учетом «подушевой» оплаты труда по этапам подготовки (), повышающие коэффициенты к должностным окладам (ставкам), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

При «подушевой» оплате труда по этапам подготовки:

 

Оэ = количество х норматив оплаты труда в процентном  занимающихся (чел.) отношении от должностного оклада  (ставки) за подготовку одного занимающегося по этапам подготовки»;

 

в пункте 5.5 слово «(ДЮСШ)» заменить словом «(СШ)», слово «(СДЮСШОР)» заменить словом «(СШОР)»;

таблицу 8 «Рекомендуемые нормативы оплаты труда тренерского состава (для ДЮСШ, СДЮСШОР) в процентом отношении за подготовку одного занимающегося и максимальный объем тренировочной нагрузки (часов в неделю) по этапам подготовки» пункта 5.5 изложить в следующей редакции:

«Таблица 8

Рекомендуемые нормативы оплаты труда
тренерского состава (для СШ, СШОР) в процентном отношении

за подготовку одного занимающегося и максимальный объем тренировочной нагрузки (часов в неделю) по этапам подготовки

 

Этапы подготовки

Годы спортивной подготовки

Максимальная наполняемость групп (чел.)

Максимальный объем тренировочной нагрузки (час/нед.)

Нормативы оплаты труда тренерского состава в процентном отношении от должностного оклада (ставки) за подготовку одного занимающегося

 

группы видов спорта*

 

I

II

III

 

1

2

3

4

5

6

7

 

Спортивно-оздоровительный этап

весь период

12-30

до 6

2,2

2,2

2,2

 

Этап начальной подготовки

до одного года

30

в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки

3

2,8

2,8

 

свыше одного года

24

4

3,6

3,6

 

Тренировочный этап (этап спортивной специализации)

до двух лет

20

8

6

5

 

свыше двух лет

16

14

12

10

 

Этап совершенствования спортивного мастерства

до года

10

20

17

10

 

свыше года

8

28

23

14

 

Этап высшего спортивного мастерства

весь период

8

40

35

20

 

»;

 

в абзаце шестом пункта 5.5 слово «(ДЮСАШ)» заменить словом «(САШ)»;

в пункте 5.6 слово «(ДЮСАШ)» заменить словом «(САШ)»;

в наименовании Таблицы 10 «Численный состав занимающихся, максимальный объем тренировочной работы на этапах спортивной подготовки для ДЮСАШ» слово «ДЮСАШ» заменить словом «САШ».

1.6.6. В разделе VI «Условия оплаты труда руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру и его заместителям»:

пункт 6.3 изложить в следующей редакции:

«6.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется управлением физической культуры и спорта администрации города Чебоксары Чувашской Республики в кратности от 1 до 6.»;

пункт 6.5 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации).».

1.6.7. По всему тексту Положения слова «специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва» в соответствующем падеже заменить словами «спортивная школа олимпийского резерва» в соответствующем падеже.

1.6.8. По всему тексту Положения слова «детско-юношеская спортивная школа» в соответствующем падеже заменить словами «спортивная школа» в соответствующем падеже.

  1. Управлению информации, общественных связей и молодежной политики администрации города Чебоксары опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
  2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Действие подпунктов 1.1.1 – 1.6.4 пункта 1, абзацев второй – шестой подпункта 1.6.5 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

  1. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам А.Л. Салаеву.

 

Глава администрации города Чебоксары                                        А.О. Ладыков

Постановление
163
24 января 2020 года
27 января 2020 года
Поделиться