Николаев Вадим Владимирович - Главный специалист-эксперт

Должностная инструкция

должности муниципальной службы главного специалиста - эксперта отдела экономики, прогнозирования и социально - экономического развития администрации города Чебоксары

 

I. Общие положения

1.1. Должность муниципальной службы главного специалиста-эксперта отдела экономики, прогнозирования и социально-экономического развития администрации города Чебоксары (далее – главный специалист-эксперт) замещает старшую должность муниципальной службы согласно Реестру должностей муниципальной службы в Чувашской Республике.

1.2. Главный специалист-эксперт, в своей деятельности непосредственно подчиняется начальнику отдела экономики, прогнозирования и социально-экономического развития администрации города Чебоксары.

1.3. Главный специалист-эксперт назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Чебоксары по представлению заместителя главы администрации города Чебоксары по экономическому развитию и финансам и начальника отдела экономики, прогнозирования и социально-экономического развития.

1.4. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на специалистов отдела экономики, прогнозирования и социально-экономического развития по усмотрению начальника отдела.

1.5. Главный специалист – эксперт, в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органа местного самоуправления города Чебоксары, постановлениями и распоряжениями администрации города Чебоксары, документацией системы менеджмента качества, положением об отделе, настоящей должностной инструкцией.

II. Должностные обязанности

2.1. Главный специалист – эксперт отдела экономики исполняет основные обязанности муниципального служащего, установленные статьей 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

2.2. Соблюдает ограничения и не нарушает запреты, связанные с муниципальной службой, которые установлены статьями 13 и 14 Федерального закона и другими федеральными законами.

2.3. Соблюдает требования, связанные с муниципальной службой установленные статьями 14.1 и 14.2 Федерального закона, статьями 8, 8.1, 9, 11,12 и 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции».2.1. Участвует в разработке проектов решений Чебоксарского городского Собрания депутатов, постановлений и распоряжений администрации города Чебоксары, касающихся социально-экономического развития города Чебоксары.

2.4. Разрабатывает проекты решений Чебоксарского городского Собрания депутатов, постановлений и распоряжений администрации города Чебоксары, касающихся социально-экономического развития города Чебоксары.

2.5. Разрабатывает для структурных подразделений и иных органов местного самоуправления предложения к представляемым проектам нормативных правовых актов администрации города Чебоксары в рамках возложенных функций.

2.6. Разрабатывает с привлечением заинтересованных структурных подразделений и иных органов местного самоуправления программу по экономическому и социальному развитию города Чебоксары, осуществляет мониторинг её реализации, готовит информацию о выполнении мероприятий программы.

2.7. Готовит совместно со структурными подразделениями администрации города предложения по реализации муниципальных программ.

2.8. Обобщает информацию и готовит отчет о ходе реализации муниципальных программ города Чебоксары.

2.9. Разрабатывает механизмы стратегического планирования на уровне исполнительных органов местного самоуправления с увязкой целей и задач муниципального образования.

2.10. Внедряет новые методы бюджетирования в рамках отдельных отраслей и подотраслей, на основе встраивания исполнительных органов местного самоуправления в систему достижения целей среднесрочного планирования, ориентированного на результат.

2.11. Готовит элементы Докладов о результатах и основных направлениях деятельности субъекта бюджетного планирования – муниципального образования города Чебоксары.

2.12. Разрабатывает и формирует совместно со структурными подразделениями и иными органами местного самоуправления ежегодный Доклад о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за отчетный год и их планируемых значениях на трехлетний период.

2.13. Обеспечивает своевременный и качественный сбор, обработку, анализ и использование информации (сводок, отчетов, записок, справок, устной информации).

2.14. Готовит предложения по формированию информационных ресурсов в экономической и социальной сфере с целью создания системы мониторинга, анализа и прогнозирования социально-экономического развития города Чебоксары.

2.15. Принимает участие в заседаниях и совещаниях, по поручению заместителя главы администрации по экономическому развитию и финансам и начальника отдела экономики, в рамках выполнения возложенных функций.

2.16. Обеспечивает в пределах своих полномочий соблюдение, защиту прав и законных интересов граждан.

2.17. Соблюдает законодательные акты Российской Федерации и Чувашской Республики.

2.18. Добросовестно исполняет должностные обязанности.

2.19. Систематически повышает уровень квалификации.

2.20. Не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей.

2.21. В пределах своих полномочий, рассматривает и готовит ответы на письма и обращения органов государственной власти Чувашской Республики, структурных подразделений администрации города Чебоксары, предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений и граждан города Чебоксары в пределах должностных полномочий.

2.22. Сообщает представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе в администрации города Чебоксары.

2.23. Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.24. Своевременно принимает меры по устранению причин коррупции в своем структурном подразделении.

2.25. Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительного органа города Чебоксары – администрации города Чебоксары и служебный распорядок администрации города Чебоксары, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.

2.26. Разрабатывает для размещения в средствах массовой информации, в сети Интернет аналитические материалы, отчеты в рамках возложенных функций.

2.27. Выполняет требования системы менеджмента качества, утверждённые документацией по системе менеджмента качества.

IIIДолжностные полномочия

3.1. В установленном порядке запрашивает от структурных подразделений администрации города Чебоксары, иных органов местного самоуправления города Чебоксары, организаций различных форм собственности, по поручению заместителя главы администрации по экономическому развитию и финансам, начальника отдела экономики, необходимые информационные, статистические и отчетные документы по экономическим и иным вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.2. Получает от структурных подразделений администрации города Чебоксары, иных органов местного самоуправления города Чебоксары, организаций различных форм собственности, необходимые данные для выполнения возложенных на отдел экономики задач и осуществления обязанностей.

3.3. Вносит предложения по вопросам экономики, прогнозирования и социально-экономического развития города начальнику отдела экономики.

3.4. Представляет в органах государственной власти Чувашской Республики, в организациях (учреждениях) интересы администрации города по заданию руководства администрации города Чебоксары.

IVОтветственность

Главный специалист - эксперт отдела экономики несет ответственность за:

4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение закрепленных за отделом экономики функций, возложенных обязанностей, указаний и поручений руководства, несоблюдение установленного порядка работы с документами и необходимых условий труда, превышение должностных полномочий.

4.2. Несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, которые установлены законодательством о муниципальной службе и другими федеральными законами.

4.3. Несвоевременное сообщение представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.

4.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления служебной деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. Непринятие мер по устранению причин коррупции в администрации города Чебоксары.

4.6. Несоблюдение Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления города Чебоксары.

4.7. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение с муниципальной службы по предусмотренным законодательством основаниям.

V. Служебные взаимоотношения

5.1. Главный специалист-эксперт взаимодействует со структурными подразделениями администрации города Чебоксары, иными органами местного самоуправления города Чебоксары, предприятиями, организациями, предпринимателями и общественными объединениями города Чебоксары, иными учреждениями по вопросам, входящим в его компетенцию.

VI. Квалификационные требования

К должности муниципальной службы главного-специалиста эксперта устанавливаются следующие квалификационные требования:

6.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

6.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, требования не предъявляются.

6.3. Профессиональные требования, предъявляемые к знаниям:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации и Чувашской Республики;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике»;

Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 №273-ФЗ.».

6.4. Профессиональные требования, предоставляемые к умениям:

решения поставленных руководством задач;

эффективного планирования работы и рабочего времени;

работы с современной оргтехникой, программными продуктами и в сети Интернет;

практического применения нормативных правовых актов;

проведения анализа и обобщения информации;

решения задач, требующих наличия аналитического мышления;

работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

систематического повышения своей квалификации;

систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами.