г. Чебоксары Чувашской Республики

Анисимов Андрей Николаевич - Заведующий сектором по организации профилактики правонарушений и мобилизационной работе

Должностной регламент

Должностная инструкция заведующего сектором по организации профилактики правонарушений и мобилизационной работе отдела по взаимодействию с административными органами и общественными объединениями организационно-контрольного управления администрации города Чебоксары

  1. Общие положения
    • Должностная инструкция заведующего сектором по организации профилактики правонарушений и мобилизационной работе отдела по взаимодействию с административными органами и общественными объединениями организационно-контрольного управления администрации города Чебоксары (далее – должностная инструкция) является основным документом, определяющим квалификационные требования, должностные обязанности, права и ответственность заведующего сектором по организации профилактики правонарушений и мобилизационной работе (далее – Сектор) отдела по взаимодействию с административными органами и общественными объединениями (далее – Отдел) организационно-контрольного управления (далее – Управление) администрации города Чебоксары.
    • Настоящую должностную инструкцию должны знать: начальник Отдела; заведующий Сектором.
    • Настоящая должностная инструкция составлена на основании:

Положения об Управлении;

Рекомендаций по разработке и утверждению должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Чебоксары, утвержденных распоряжением администрации города Чебоксары № 200-р от 30.05.2019;

Стандарта описания функций структурных подразделений и должностных обязанностей муниципальных служащих администрации города Чебоксары, утвержденного распоряжением администрации города Чебоксары № 200-р от 30.05.2019;

Справочника типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, разработанных  Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

  • Должность заведующего Сектором является должностью, которая отнесена к категории старшей должности муниципальной службы.
  • Области профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которыми муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: «Обеспечение внутренней безопасности и правоохранительная деятельность», «Подготовка и проведение выборов, референдумов», «Обеспечение деятельности органа местного самоуправления».
  • Виды профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которыми муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: «Участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявления терроризма и экстремизма на территории муниципального образования», «Оказание поддержки гражданам и их объединениям, участвующим в охране общественного порядка, создание условий для деятельности народных дружин (добровольных формирований населения по охране общественного порядка)», «Подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями

граждан, организация приема граждан», «обеспечение защиты государственной тайны и организация осуществления мероприятий по мобилизационной подготовке».

  • Основные задачи заведующего Сектором:
    • осуществление мероприятий в сфере профилактики правонарушений;
    • участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в границах города Чебоксары;
    • оказания поддержки гражданам и их объединениям, участвующим в охране общественного порядка, создания условий для деятельности народных дружин;
    • оперативное руководство деятельностью Сектора.
  • Заведующий Сектором подчиняется в функциональном и административном отношении начальнику Отдела (далее – непосредственный руководитель).
  • Заведующий Сектором назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности распоряжением администрации города Чебоксары. Назначению на должность может предшествовать проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы согласно законодательству о муниципальной службе. Заявление о приеме/переводе согласовывается c непосредственным руководителем, заместителем главы администрации - руководителем аппарата.   
  • В период временного отсутствия заведующего Сектором его обязанности возлагаются на главного специалиста-эксперта Сектора или иное лицо по представлению непосредственного руководителя.
  • Заведующий Сектором выполняет поручения непосредственного руководителя и распоряжения руководства администрации города Чебоксары, обязательно согласовав выполнение данных распоряжений с непосредственным руководителем.
  • Разногласия, возникающие между заведующим Сектором и муниципальными служащими администрации города Чебоксары, разрешаются непосредственным руководителем.
  1. Квалификационные требования
    • Основными квалификационными требованиями для замещения должности заведующего Сектором являются:
      • Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономическая безопасность», «Пожарная безопасность», «Международные отношения», «Безопасность жизнедеятельности» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях

специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

  • Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу муниципальной службы стажу работы по специальности, направлению подготовки.
  • Квалификационные требования к знаниям в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности согласно приложению к настоящей должностной инструкции.
  • Квалификационные требования к умениям в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

- базовые квалификационные требования к умениям: работать на компьютере (текстовые редакторы, электронные таблицы, почтовые системы, Интернет); работать в информационно-правовых системах; работать с оргтехникой; работать со служебными документами (составление, оформление, хранение и др.); руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

- дополнительные квалификационные требования к умениям в зависимости от вида профессиональной (служебной) деятельности: организовывать проведение приема граждан; организовывать проведение протокольных мероприятий.

  1. Должностные обязанности
  • Для решения поставленных перед заведующим Сектором задач на заведующего Сектором возлагаются следующие должностные обязанности:
    • в сфере осуществление мероприятий в сфере профилактики правонарушений:
      • разрабатывать муниципальные правовые акты в сфере профилактики правонарушений;
      • осуществлять разработку и обеспечивать реализацию мероприятий муниципальных программ, подпрограмм в сфере профилактики правонарушений;
      • осуществлять мониторинг федеральных и республиканских конкурсов по профилактике правонарушений и представлять предложения по участию в них;
      • обеспечивать взаимодействие с органами внутренних дел в обеспечении правопорядка при проведении культурно-массовых мероприятий на территории г. Чебоксары;
      • осуществлять правовое просвещение и правовое информирование жителей г. Чебоксары по профилактике терроризма;
      • проводить профилактические мероприятия, акции, выступления на территории г. Чебоксары по профилактике терроризма;
      • обеспечивать взаимодействия лиц, участвующих в профилактике правонарушений, на территории муниципального образования.
      • выступать уполномоченным представителем органа местного самоуправления в целях оказания организатору публичного мероприятия содействия в проведении данного публичного мероприятия в соответствии с требованиями Федерального закона от 19 июня 2004 г. № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»;
      • представлять интересы администрации города Чебоксары в судах общей юрисдикции по вопросам проведения публичных мероприятий.
    • в сфере участия в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в границах города Чебоксары:
      • обеспечивать деятельность (разработка планов работ, организация и проведение заседаний Комиссии, обеспечение контроля исполнения протокольных решений) антитеррористической комиссии  города Чебоксары;
      • проводить актуализацию перечня потенциальных объектов террористических посягательств;
      • сформировывать ежегодный график проверок объектов (потенциальных объектов террористических посягательств), находящихся в ведении администрации г. Чебоксары, и мест массового пребывания людей;
      • проводить обследование на предмет антитеррористической защищенности потенциальных объектов террористических посягательств, находящихся в введении администрации г. Чебоксары;
      • проводить мониторинг политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в области противодействия терроризму;
      • проводить профилактические мероприятия, посвященные Дню солидарности в борьбе с терроризмом (3 сентября);          
      • оказывать взаимодействие органов местного самоуправления
        с органами внутренних дел в обеспечении правопорядка на территории города Чебоксары;
      • разрабатывать меры по профилактике терроризма, устранять причины и условия, способствующие его проявлению;
      • разрабатывать и внедрять дополнительные меры, направленные на формирование толерантного сознания жителей города в целях профилактики терроризма и экстремизма, координация действий субъектов, участвующих в их реализации;
      • ежегодно готовить сведения о состоянии антитеррористической защищенности потенциальных объектов террористических посягательств и мест массового пребывания людей на территории г. Чебоксары;
      • обеспечить контроль по исполнению Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации;
      • проводить занятия с сотрудниками организаций, задействованных в мероприятиях при установлении уровней террористической опасности;
      • проводить тренировки с организациями и должностными лицами по действиям при установлении уровней террористической опасности;
      • организовывать контроль по исполнению решений антитеррористической комиссии в Чувашской Республике и Национального антитеррористического комитета;
      • поддерживать в актуальном состоянии баннеры и разделы на официальном сайте администрации г. Чебоксары по противодействию терроризму.  

3.1.3. в сфере оказания поддержки гражданам и их объединениям, участвующим в охране общественного порядка, создания условий для деятельности народных дружин:

3.1.3.1. организовывать взаимодействие органов местного самоуправления с общественными объединениями правоохранительной направленности;

3.1.3.2. вырабатывать меры по созданию условий для деятельности добровольных формирований населения по охране общественного порядка на территории города Чебоксары;

3.1.3.3. проводить ежегодный конкурс «Лучший народный дружинник»;

3.1.3.4. проверять ежемесячные финансовые отчеты по использованию субсидий народными дружинами.

3.1.3.5. проводить конкурс  по предоставлению субсидии народной дружине, участвующей в охране общественного порядка на территории города Чебоксары.

3.1.4. в сфере ведения секретного делопроизводства в режимно-секретном подразделении города Чебоксары:

3.1.4.1 проводить отправку и приём совершенно секретных и секретных почтовых отправлений адресатов.

3.1.5. в сфере организации и осуществления мероприятий по обеспечению мобилизационной подготовки:

3.1.5.1. организация приема сигналов оповещения и доведение их до руководящего состава.

3.1.6. в части оперативного руководства деятельностью Сектора:

3.1.6.1. обеспечивать своевременное и эффективное выполнение возложенных на Сектор задач и функций в соответствии с положением об Управлении;

3.1.6.2. планировать работу Сектора;

3.1.6.3 анализировать работу Сектора;

3.1.6.4. готовить  отчеты о деятельности Сектора и представлять их вышестоящему руководителю;

3.1.6.5. разрабатывать и согласовывать с вышестоящим руководителем  должностные инструкции работников Сектора;

3.1.6.6 обеспечивать  соблюдение муниципальными служащими Сектора:

  • трудового законодательства;
  • законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции;
  • муниципальных правовых актов и локальных нормативных актов администрации города Чебоксары, в том числе Правил внутреннего трудового распорядка администрации города Чебоксары;
  • должностных инструкций и иных документов, определяющих их трудовые функции;
  • пропускного и внутриобъектового режима администрации города Чебоксары;
  • режима информационной безопасности;
  • правил, норм, инструкций по охране труда и пожарной безопасности;

3.1.6.7. обеспечивать строгое соблюдение порядка и сроков предоставления отчетности Сектора

3.1.6.8. обеспечивать организационные и материально-технические условия труда муниципальных служащих Сектора;

3.1.6.9. составлять и согласовывать с вышестоящим руководителем графики предоставления очередных отпусков работникам Сектора;

3.1.6.10. осуществлять контроль за прохождением испытания вновь принятыми муниципальными служащими Сектора;

3.1.6.11. обеспечивать соблюдение установленного порядка делопроизводства и хранения документов с учетом специфики деятельности Сектора;

3.1.6.12. исполнять иные обязанности, связанные с руководством  Сектором.

3.2. Наряду с исполнением вышеуказанных функций на заведующего Сектором возлагаются следующие должностные обязанности:

3.2.1. обеспечивать осуществление мониторинга правоприменения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами города Чебоксары;

3.2.2. актуализировать правовые акты администрации города Чебоксары в сферах деятельности профилактики правонарушений, профилактики терроризма;

3.2.3. обеспечивать соблюдение подчиненными сотрудниками требований Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

3.2.4. своевременно подготавливать (актуализировать) информацию по вопросам деятельности Сектора для размещения (обновления) на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (раздел «Безопасность»);

3.2.5. соблюдать:

  • трудовое законодательство;
  • законодательство РФ о муниципальной службе и противодействию коррупции;
  • муниципальные правовые акты и локальные нормативные акты администрации города Чебоксары, в том числе Правила внутреннего трудового распорядка администрации города Чебоксары;
  • пропускной и внутриобъектовый режим администрации города Чебоксары;
  • режим информационной безопасности, сохранения коммерческой и иной охраняемой законом тайны;
  • правила, нормы, инструкции по охране труда и пожарной безопасности;

3.2.6. не разглашать информацию, составляющую служебную тайну и не использовать эту информацию в личных целях;

3.2.7.поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей;

3.2.8 бережно относиться к имуществу представителя нанимателя (работодателя), правильно и по назначению использовать оборудование, приборы и материалы, представленные для работы (службы);

3.2.9. содержать свое рабочее (служебное) место в чистоте и порядке;

3.2.10 выполнять поручения непосредственного руководителя, заместителя главы администрации города – руководителя аппарата по вопросам, относящимся к компетенции заведующего Сектором;  

3.2.11. исполнять иные обязанности, возложенные на заведующего Сектором по письменному распоряжению главы администрации города Чебоксары или заместителя главы администрации города – руководителя аппарата в случае производственной необходимости.

  1. Права
    • Заведующий Сектором имеет право:
      • давать по поручению непосредственного руководителя структурным подразделениям администрации города Чебоксары, а также отдельным муниципальным служащим администрации города Чебоксары разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию заведующего Сектором;
      • запрашивать по поручению непосредственного руководителя от структурных подразделений администрации города Чебоксары документы, материалы и иную информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей заведующего Сектором, установленных настоящей должностной инструкцией;
      • участвовать в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию заведующего Сектором;
      • участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей;
      • использовать ресурсы администрации города Чебоксары (помещения, мебель и оргтехника, информационные сервисы и пр.) для исполнения своих должностных обязанностей;
      • в необходимых случаях, при выполнении поручений непосредственного руководителя или по распоряжению руководства администрации города Чебоксары, привлекать в установленном порядке к совместной работе работников структурных подразделений администрации города Чебоксары;
      • разрабатывать проекты муниципальных правовых актов и локальных нормативных актов по вопросам, входящим в компетенцию заведующего Сектором (инструкций, положений, стандартов, приказов, распоряжений и т.п.);
      • знакомиться с решениями непосредственного руководителя, распоряжениями, муниципальными правовыми актами главы администрации города Чебоксары, касающимися деятельности заведующего Сектора;
      • требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на заведующего Сектором, и осуществлении предоставленных прав;
      • вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности Сектора;
      • вносить на рассмотрение непосредственного руководителя  предложения о поощрении муниципальных служащих Сектора за успешную работу, а также предложения о наложении дисциплинарных взысканий на муниципальных служащих Сектора, нарушающих трудовую дисциплину и установленный порядок работы;
      • выступать уполномоченным представителем органа местного самоуправления в целях оказания организатору публичного мероприятия содействия в проведении данного публичного мероприятия в соответствии с требованиями Федерального закона от 19 июня 2004 г. № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях».
  1. Ответственность
  • Заведующий Сектором несет ответственность за:
    • исполнение должностных обязанностей, возложенных на него настоящей должностной инструкцией:
  • качество (соответствие установленным нормам, отсутствие дефектов, полноту исполнения, эффективность) выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей;
  • своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей (исполнение возложенных обязанностей к установленному непосредственным руководителем сроку, отсутствие просрочек исполнения);
    • разглашение служебной информации, ставшей ему известной в процессе исполнения должностных обязанностей;
    • соблюдение трудовой дисциплины, законодательства РФ о муниципальной службе и противодействию коррупции, Правил внутреннего трудового распорядка администрации города Чебоксары, пропускного и внутриобъектового режима администрации города Чебоксары, положений иных муниципальных правовых актов и локальных нормативных актов администрации города Чебоксары;
    • соблюдение правил, норм, инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
    • соответствие подготавливаемых документов положениям законодательства, нормативно-правовых актов, муниципальных правовых актов, локальных нормативных актов администрации города Чебоксары, иным установленным требованиям;
    • своевременное обеспечение непосредственного руководителя полной и достоверной информацией о своей деятельности;
    • обеспечение сохранности вверенного имущества;
    • соблюдение муниципальными служащими Сектора трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка администрации города Чебоксары, пропускного и внутриобъектового режима администрации города Чебоксары, положений иных муниципальных правовых актов и локальных нормативных актов администрации города Чебоксары;
    • соблюдение муниципальными служащими Сектора законодательства РФ о муниципальной службе и противодействию коррупции, правил, норм, инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
    • соответствие подготавливаемых муниципальными служащими Сектора документов положениям законодательства, нормативно-правовых актов, муниципальных правовых актов, локальных нормативных актов администрации города Чебоксары, иным установленным требованиям;
    • обеспечение условий для эффективной деятельности муниципальных служащих Сектора;
    • рациональное распределение между муниципальными служащими Сектора задач и поручений;
    • разработку и наличие в структурном подразделении должностных инструкций муниципальных служащих Сектора, их актуальность, полноту, целостность, внутреннюю непротиворечивость и соответствие Рекомендациям по разработке и утверждению должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Чебоксары.
  • Оценка качества работы заведующего Сектором и исполнения его должностных обязанностей осуществляется непосредственным руководителем самостоятельно и основывается на полном, всестороннем и беспристрастном рассмотрении результата исполнения заведующего Сектором должностных обязанностей.

 

Заведующий сектором по организации профилактики правонарушений и мобилизационной работе

Сектор по организации профилактики правонарушений и мобилизационной работе
+7 (8352) 23-51-11
gcheb_ov2@cap.ru