Наумов Андриян Львович - Начальник отдела экономики, прогнозирования и социально-экономического развития

Должностная инструкция

должности муниципальной службы начальника отдела экономики, прогнозирования и социально-экономического развития

администрации города Чебоксары

 

I. Общие положения

 1.1. Должность муниципальной службы начальника отдела экономики, прогнозирования и социально-экономического развития администрации города Чебоксары (далее – начальник отдела экономики) замещает ведущую должность муниципальной службы согласно Реестру должностей муниципальной службы в Чувашской Республике.

1.2. Начальник отдела экономики в своей деятельности назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Чебоксары по представлению заместителя главы администрации по экономическому развитию и финансам и подчиняется непосредственно заместителю главы администрации по экономическому развитию и финансам.

1.3. В подчинении начальника отдела экономики находятся два главных специалиста-эксперта, один ведущий специалист-эксперт.

1.4. В период временного отсутствия начальника отдела экономики, его обязанности исполняет главный специалист-эксперт отдела на основании распоряжения администрации города.

1.5. Начальник отдела экономики руководствуется в своей работе Конституцией Российской Федерации и Конституцией Чувашской Республики, законодательными актами Российской Федерации и Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Главы Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органа местного самоуправления города Чебоксары, постановлениями и распоряжениями администрации города Чебоксары, документацией системы менеджмента качества, Положением об отделе, настоящей должностной инструкцией.

 II. Должностные обязанности

 2.1. Начальник отдела экономики исполняет основные обязанности муниципального служащего, установленные статьей 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), осуществляет руководство деятельностью отдела, обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач и возложенных функций.

2.2. Соблюдает ограничения и не нарушает запреты, связанные с муниципальной службой, которые установлены статьями 13 и 14 Федерального закона и другими федеральными законами.

2.3. Соблюдает требования, связанные с муниципальной службой установленные статьями 14.1 и 14.2 Федерального закона, статьями 8, 8.1, 9, 11,12 и 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции».

2.4. Обеспечивает выполнение правовых актов Чебоксарского городского Собрания депутатов и администрации города Чебоксары принятых по вопросам деятельности отдела в установленные сроки.

2.5. Обеспечивает подготовку и согласование проектов решений Чебоксарского городского Собрания депутатов, постановлений и распоряжений администрации города Чебоксары, касающихся социально-экономического развития города Чебоксары.

2.6. Определяет совместно со структурными подразделениями администрации города Чебоксары, иными органами местного самоуправления города Чебоксары, основные направления социально-экономического развития города Чебоксары.

2.7. Обеспечивает подготовку программы (предложений) по экономическому и социальному развитию города Чебоксары, мониторинг ее реализации, информации, о ее выполнении.

2.8. Обеспечивает подготовку аналитических материалов, информации о состоянии экономики города Чебоксары и тенденциях ее социально-экономического развития в виде годовых и ежеквартальных докладов для главы администрации города Чебоксары, заместителя главы администрации по экономическому развитию и финансам, а также по мере необходимости для структурных подразделений.

2.9. Обеспечивает работу по разработке долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных прогнозов социально-экономического развития города Чебоксары с привлечением структурных подразделений, иных органов местного самоуправления.

2.10. Обеспечивает подготовку совместно со структурными подразделениями администрации города предложения по реализации муниципальных программ, отчетов о ходе реализации муниципальных программ.

2.11. Обеспечивает подготовку соответствующих материалов в ходе формирования бюджета города Чебоксары на очередной финансовый год.

2.12. Обеспечивает подготовку предложений по формированию информационных ресурсов в экономической и социальной сфере с целью создания системы мониторинга, анализа и прогнозирования социально-экономического развития города Чебоксары.

2.13. Обеспечивает ежеквартально подготовку постановления об итогах экономического и социального развития города Чебоксары.

2.14. Обеспечивает подготовку и предоставление ежемесячно, ежеквартально и ежегодно информации о социально-экономическом развитии города Чебоксары в рамках обмена информацией с городами – членами Ассоциации городов Поволжья.

2.15. Взаимодействует с федеральными территориальными органами исполнительной власти, органами государственной власти Чувашской Республики, структурными подразделениями и иными органами самоуправления города Чебоксары, муниципальными предприятиями и учреждениями города Чебоксары по вопросам мониторинга доходов бюджета города Чебоксары и обеспечения поступления налоговых и неналоговых платежей, сборов и прочих поступлений в бюджеты всех уровней.

2.16. Обеспечивает подготовку элементов Докладов о результатах и основных направлениях деятельности субъекта бюджетного планирования – муниципального образования города Чебоксары.

2.17. Курирует внедрение новых методов бюджетирования в рамках отдельных отраслей и подотраслей на основе встраивания исполнительных органов местного самоуправления в систему достижения целей, среднесрочного планирования, ориентированного на результат.

2.18. Обеспечивает разработку совместно со структурными подразделениями и иными органами местного самоуправления социального паспорта города Чебоксары.

2.19. Обеспечивает ежемесячно, ежеквартально и ежегодно предоставление в Министерство экономического развития и торговли Чувашской Республики информации о выполнении постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам социально-экономического развития.

2.20. Обеспечивает разработку и формирование совместно со структурными подразделениями и иными органами местного самоуправления ежегодного Доклада о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за отчетный год и их планируемых значениях на трехлетний период.

2.21. Совместно с заинтересованными структурными подразделениями участвует в оценке регулирующего воздействия проектов НПА разработанных по отдельным вопросам экономики.

2.22. Организует и контролирует согласование проектов подготовленных структурным подразделением правовых актов с соответствующими управлениями, комитетами, отделами и другими подразделениями администрации города, с заинтересованными юридическими и физическими лицами, а также при необходимости обеспечивает проведение общественной экспертизы и оценки регулирующего воздействия нормативного правового акта.

При необходимости проведения антикоррупционной экспертизы правового акта осуществляет его направление в Прокуратуру Чувашской Республики. Заключение Прокуратуры Чувашской Республики является неотъемлемым приложением к правовому акту.

2.23. Участвует в работе балансовой комиссии.

2.24. Организует работу по разработке для размещения в средствах массовой информации, в сети Интернет аналитических материалов, отчетов о социально - экономическом развитии города Чебоксары.

2.25. В установленном порядке осуществляет переписку с федеральными территориальными органами исполнительной власти, государственными органами Чувашской Республики, предприятиями, организациями и гражданами в рамках возложенных функций.

2.26. Представляет руководству отчет о проделанной работе отдела по установленной форме.

2.27. Распределяет обязанности между специалистами отдела в соответствии с должностными инструкциями.

2.28. Контролирует выполнение должностных инструкций работниками отдела.

2.29. Обеспечивает в пределах своих полномочий соблюдение, защиту прав и законных интересов граждан.

2.30. Соблюдает законодательные акты Российской Федерации и Чувашской Республики.

2.31. Добросовестно исполняет должностные обязанности.

2.32. Систематически повышает уровень квалификации.

2.33. Сообщает представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе в администрации города Чебоксары.

2.34. Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.35. Своевременно принимает меры по устранению причин коррупции в своем структурном подразделении.

2.36. Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительного органа города Чебоксары – администрации города Чебоксары и служебный распорядок администрации города Чебоксары, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.

2.37. Не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей.

2.38. Выполняет требования системы менеджмента качества, утверждённые документацией по системе менеджмента качества.

 

1. Должностные полномочия

 

3.1. Обращается с предложениями по вопросам деятельности отдела экономики к непосредственному руководителю - заместителю главы администрации по экономическому развитию и финансам.

3.2. По поручению главы администрации города Чебоксары и заместителя главы администрации по экономическому развитию и финансам созывает, участвует в совещаниях по вопросам деятельности отдела экономики, заслушивает доклады руководителей предприятий и организаций города по вопросам, входящим в компетенцию отдела экономики.

3.3. В установленном порядке запрашивает необходимую информацию от структурных подразделений администрации города Чебоксары и иных органов местного самоуправления города Чебоксары, предприятий, организаций, независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности, информацию и материалы для разработки прогнозов и программ, а так же подготовки предложений по отдельным вопросам социально-экономического развития.

3.4. Согласовывает документы, исходящие из отдела.

3.5. Участвует в работе заседаний администрации города Чебоксары, Чебоксарского городского Собрания депутатов.

 III. Ответственность

 Начальник отдела экономики несет ответственность за:

4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение закрепленных за отделом экономики функций, возложенных обязанностей, указаний и поручений руководства, несоблюдение установленного порядка работы с документами и необходимых условий труда, превышение должностных полномочий.

4.2. Несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, которые установлены законодательством о муниципальной службе и другими федеральными законами.

4.3. Несвоевременное сообщение представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.

4.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления служебной деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. Непринятие мер по устранению причин коррупции в администрации города Чебоксары.

4.6. Несоблюдение Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления города Чебоксары.

4.7. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение с муниципальной службы по предусмотренным законодательством основаниям.

 V. Служебные взаимоотношения

 5.1. Начальник отдела экономики взаимодействует по экономическим вопросам со структурными подразделениями администрации города Чебоксары, иными органами местного самоуправления города Чебоксары, предприятиями, организациями и общественными объединениями города Чебоксары, предпринимателями, иными учреждениями.

 VI. Квалификационные требования

 К должности муниципальной службы начальника отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:

6.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

6.2. Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки:

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего раздела;

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее одного года для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

6.3. Профессиональные требования, предъявляемые к знаниям:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации и Чувашской Республики;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике»;

Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 №273-ФЗ.

6.4. Профессиональные требования, предъявляемые к умениям:

решения поставленных задач;

работы с современной оргтехникой, программными продуктами и в сети Интернет;

подготовки внутренних и исходящих документов;

оперативной реализации управленческих решений;

эффективного планирования работы и рабочего времени;

анализа и прогнозирования;

ведения деловых переговоров;

учета мнения коллег и сотрудничества с коллегами;

соблюдения этики делового общения при взаимодействии с гражданами;

адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями города Чебоксары;

- систематического повышения своей квалификации;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций.

Положение об отделе