Сорокина Светлана Викторовна - Ведущий специалист-эксперт

Должностная инструкция

должности муниципальной службы

ведущего специалиста-эксперта отдела по социальным вопросам администрации города Чебоксары

 

1. Общие положения

 

1.1. Ведущий специалист-эксперт отдела по социальным вопросам администрации города Чебоксары (далее – ведущий специалист-эксперт) замещает младшую должность муниципальной службы согласно реестру должностей муниципальной службы в Чувашской Республике.

1.2. Ведущий специалист-эксперт подчиняется непосредственно начальнику отдела по социальным вопросам администрации города Чебоксары (далее – Отдел).

1.3. Ведущий специалист-эксперт назначается и освобождается от замещаемой должности главой администрации города Чебоксары по согласованию с заместителем главы администрации по социальным вопросам.

1.4. Ведущий специалист-эксперт организует и осуществляет свою работу под руководством заместителя главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам.

1.5. В период временного отсутствия ведущего специалиста-эксперта его обязанности возлагаются на главного специалиста-эксперта Отдела.

1.6. Ведущий специалист-эксперт в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, федеральными законами и законами Чувашской Республики, Уставом муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления города Чебоксары и Положением об Отделе, настоящей должностной инструкцией.

 

2. Должностные обязанности

 

Ведущий специалист-эксперт:

2.1. Ведет прием граждан по вопросам, относящимся к функциям Отдела, и обеспечивает рассмотрение письменных обращений физических и юридических лиц в соответствии с установленной компетенцией и выполнение их законных требований.

2.2. Предъявляет в суд заявление о признании гражданина недееспособным или об ограничении его дееспособности, а также о признании подопечного дееспособным, если отпали основания, в силу которых гражданин был признан недееспособным или ограничен в дееспособности.

2.3. Представляет законные интересы несовершеннолетних и совершеннолетних, недееспособных граждан (ограниченно дееспособных), находящихся под опекой или попечительством, в отношении с любыми лицами (в том числе в судах), если действия опекунов или попечителей по представлению законных интересов подопечных противоречат законодательству Российской Федерации или интересам подопечных, либо если опекуны или попечители не осуществляют защиту законных интересов подопечных.

2.4. Проводит проверку условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнения обязанностей опекунов или попечителей, определяемых в соответствии с действующим законодательством.

2.5. Осуществляет ведение делопроизводства, формирование и отправление (получение) корреспонденции и иной информации органа опеки и попечительства.

2.6. Осуществляет прием необходимых документов на рассмотрение комиссии администрации города Чебоксары по установлению пенсии за выслугу лет или ежемесячной доплаты к государственной пенсии, при необходимости запрашивает в установленном порядке дополнительные документы, производит расчет ежемесячной доплаты, подготавливает проекты распоряжений администрации города и других документов на выплату.

2.7. Соблюдает нормы и требования Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления города Чебоксары.

2.8. Соблюдает ограничения, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным закономо муниципальной службе и другими федеральными законами.

2.9. Сообщает представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

2.10. Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.11. Своевременно принимает меры по устранению причин коррупции в своих структурных подразделениях.

2.12. Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительного органа города Чебоксары – администрации города Чебоксары и служебный распорядок.

 

3. Должностные полномочия

 

Ведущий специалист-эксперт имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации города Чебоксары, предприятий и организаций всех организационно-правовых форм необходимые сведения и документы для выполнения возложенных задач.

3.2. Взаимодействовать с органами государственной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления Чувашской Республики, предприятиями, учреждениями и иными юридическими и физическими лицами.

4. Ответственность

Ведущий специалист-эксперт несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, определенных должностной инструкцией и Положением об отделе по социальным вопросам администрации города Чебоксары.

4.2. Нарушение служебного распорядка администрации города Чебоксары.

4.3. Нарушение требований, ограничений и запретов, установленных Законом Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике», коррупционные и иные правонарушения.

4.4. Разглашение сведений, составляющих охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан;

4.5. Несоблюдение норм и требований Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления города Чебоксары.

4.6. Несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, которые установлены законодательством о муниципальной службеи другими федеральными законами.

4.7. Несвоевременное сообщение представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.

4.8. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления служебной деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.9. Непринятие мер по устранению причин коррупции в администрации города Чебоксары.

 

5. Служебные взаимоотношения

 

Ведущий специалист-эксперт взаимодействует с:

5.1. Отделами Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, социальными учреждениями, общественными организациями – по вопросам опеки и попечительства.

5.2. Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации - Единой пенсионной службой по Чувашской Республике - по вопросам назначения и изменения размеров государственных пенсий и по вопросам опеки и попечительства.

5.3. Структурными подразделениями администрации города Чебоксары и администрациями районов города Чебоксары - по вопросам своей деятельности.

 

6. Квалификационные требования

 

          К должности муниципальной службы ведущего специалиста-эксперта отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:

6.1. Уровень профессионального образования: профессиональное образование.

          6.2. Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

6.3. Профессиональные требования, предъявляемые к знаниям:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации и Чувашской Республики;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике»;

Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 №273-ФЗ.

6.3.2. Профессиональные требования, предъявляемые к умениям:

решения поставленных руководством задач;

эффективного планирования работы и рабочего времени;

работы с современной оргтехникой, программными продуктами и в сети Интернет;

практического применения нормативных правовых актов;

проведения анализа и обобщения информации;

решения задач, требующих наличия аналитического мышления;

работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

систематического повышения своей квалификации;

систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами.