Вакансии

Заведующий сектором нормотворческой и судебно-аналитической работы правового управления администрации города Чебоксары. Предполагаемая дата заседания конкурсной комиссии 11.12.2018

Описание вакансии

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ)

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЗАВЕДУЮЩЕГО СЕКТОРОМ НОРМОТВОРЧЕСКОЙ И СУДЕБНО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПРАВОВОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ

Администрация города Чебоксары объявляет конкурс на замещение  вакантной должности муниципальной службы заведующего сектором нормотворческой и судебно-аналитической работы правового управления администрации города Чебоксары.

Место нахождения: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Почтовый адрес: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Адрес электронной почты: kadry@gcheb.cap.ru, delo@gcheb.cap.ru.

Контактное лицо: Николаева Алла Григорьевна, Степанова Алена Владимировна.

Номер контактного телефона: 23-50-30, 23-50-39.

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; прохождения муниципальной службы; служебного распорядка администрации; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Приветствуется наличие управленческого опыта с лидерскими качествами, способность быстро и адекватно реагировать на внешние ситуации.

Должностные обязанности

Заведующий сектором обязан:

исполнять основные обязанности муниципального служащего, установленные статьей 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон);

соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 13 Федерального закона;

не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 14 Федерального закона»;

соблюдать требования, связанные с муниципальной службой, установленные статьями 8, 8.1, 9, 11, 12 и 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупцию»;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления города Чебоксары, утвержденный постановлением администрации города Чебоксары;

уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

своевременно принимать меры по устранению причин коррупции в структурных подразделениях.

Исходя из задач и функций сектора нормотворческой и судебно-аналитической работы заведующий сектором руководит деятельностью отдела, обеспечивая выполнение возложенных на сектор задач;

обеспечивает соблюдение муниципальными служащими отдела служебного распорядка администрации города;

распределяет функции между сотрудниками отдела в соответствии с должностными инструкциями;

исполняет в пределах своей компетенции распоряжения и указания, поступившие от начальника управления,        руководства администрации города, за исключением неправомерных;

участвует в рассмотрении протестов и представлений органов прокуратуры на правовые акты администрации города;

обеспечивает разработку проектов постановлений и распоряжений администрации города по вопросам, входящим в компетенцию правового управления.

проводит правовую экспертизу проектов правовых актов администрации города и Чебоксарского городского Собрания депутатов;

рассматривает обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции правового управления;

оказывает правовую помощь структурным подразделениям администрации города в своевременном и законном разрешении предложений, заявлений и жалоб граждан и обращений юридических лиц;

готовит ответы на письменные запросы правового характера от предприятий, учреждений, организаций, поступающие в администрацию города Чебоксары;

обеспечивает проведение правовой экспертизы проектов договоров (контрактов, соглашений), заключаемых администрацией города с органами власти и управления, предприятиями, учреждениями, организациями;

обеспечивает координацию и методическое руководство деятельности юридических служб функциональных, отраслевых органов местного самоуправления и муниципальных учреждений в части право вой экспертизы проектов правовых актов администрации города;

участвует в проведении стажировок руководителей и специалистов юридических служб функциональных, отраслевых органов местного самоуправления и муниципальных учреждений по курируемым вопросам;

обеспечивает в пределах компетенции отдела защиту сведений, составляющих государственную тайну;

участвует в проведении совещаний, заседаний, семинаров по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными законами, Законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами администрации города Чебоксары.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары,
ул. К. Маркса, д. 36.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе «02» ноября 2018г., окончание – «23» ноября 2018 г.

Документы принимаются ежедневно с 08.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное (заявление) на участие в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную (анкету) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение медицинской организации (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

(сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

справка об отсутствии судимости;

справка об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru.в разделах: кадры, вакансии, награды, резерв кадров => конкурсы.

 ______________________

ТИПОВОЙ ДОГОВОР

Поделиться в социальных сетях