Вакансии

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики ведущего специалиста – эксперта управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары

Описание вакансии

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ)

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ

 

Администрация города Чебоксары объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики ведущего специалиста – эксперта управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары.

 

Место нахождения: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Почтовый адрес: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Адрес электронной почты: kadry@gcheb.cap.ru, delo@gcheb.cap.ru.

Контактное лицо: Григорьева Мария Александровна,

Номер контактного телефона: 23-51-86, 23-50-39.

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

Уровень профессионального образования: профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; прохождения муниципальной службы; служебного распорядка администрации; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Должностные обязанности

Участвует в разработке республиканских и муниципальных программ по осуществлению межнациональных и культурных связей, участвует в разработке научно-методического обеспечения реализуемых целевых программ.

Анализирует состояние дел в области международного, межнационального и культурного межрегионального сотрудничества для применения в практической деятельности.

Участвует в разработке и реализации мероприятий по антикоррупционной, антитеррористической деятельности в учреждениях, подведомственных управлению культуры.

Осуществляет контроль за выполнением требований Федерального закона «О противодействии коррупции» в учреждениях, подведомственных управлению культуры.

Ведет учет и систематически анализирует состояние дел в области охраны памятников, готовит положения, рекомендации, материалы по реставрации и ремонту памятников.

Участвует в реализации мероприятий по ограничению курения табака, а также антиалкогольной и антинаркотической направленности.

Подготавливает проекты постановлений, распоряжений, приказов, планов, предложений, инструкций, справок, информации и других необходимых материалов своему направлению.

Разрабатывает и выполняет текущие, тематические перспективные планы работы управления культуры администрации города Чебоксары по своему направлению.

Участвует в подготовке и проведении аттестации работников подведомственных учреждений культуры.

Осуществляет координацию и методическое руководство группой специалистов, выполняет работы, требующие значительной аналитической деятельности.

В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и юридических лиц и принимает по ним решения в установленном законодательством порядке.

Соблюдает установленные в органе местного самоуправления города Чебоксары правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией.

Выполняет требования системы менеджмента качества, установленные в документации на систему менеджмента качества.

Хранит государственную и иную, охраняемую законом тайну, а также не разглашает ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения.

Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и юридических лиц и принимает по ним решения в установленном законодательством порядке.

Ведет кадровые вопросы муниципальных служащих управления культуры администрации города Чебоксары.

Ведущий специалист-эксперт обязан:

исполнять основные обязанности муниципального служащего, установленные статьей 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон);

соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 13 Федерального закона;

не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 14 Федерального закона;

соблюдать требования, связанные с муниципальной службой, установленные статьями 8, 8.1, 9, 11, 12 и 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления города Чебоксары, утвержденный постановлением администрации города Чебоксары;

уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

своевременно принимать меры по устранению причин коррупции в структурных подразделениях.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36, каб. 408.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе «29» ноября 2018г., окончание – «18» декабря 2018 г.

Документы принимаются ежедневно с 08.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное (заявление) на участие в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную (анкету) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение медицинской организации (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

(сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

справка об отсутствии судимости;

справка об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии, награды, резерв кадров => конкурсы.

 

Поделиться в социальных сетях