Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела муниципального земельного контроля управления муниципального контроля администрации города Чебоксары (прием документов до 31.12.2019)

Подробнее

Администрация города Чебоксары объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела муниципального земельного контроля управления муниципального контроля администрации города Чебоксары.

Место нахождения: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36., кабинет 202.

Почтовый адрес: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Адрес электронной почты: gcheb_kadry@cap.ru, gcheb_kadry1@cap.ru

Контактное лицо: Шайкина Наталия Ильинична, Степанова Алена Владимировна.

Номер контактного телефона: 23-50-39.

2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул.  К. Маркса, д. 36.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе «11» декабря 2019 г., окончание – «31» декабря 2019 г. Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
4. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

к уровню образования: высшее образование (экономическое);

к стажу работы:

стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Приветствуется наличие управленческого опыта с лидерскими качествами, способность быстро и адекватно реагировать на внешние ситуации.

Должностные обязанности:

исполнять основные обязанности муниципального служащего, установленные статьей 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон;

соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 13 Федерального закона;

не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 14 Федерального закона;

соблюдать требования, связанные с муниципальной службой, установленные статьями 8, 8.1, 9, 11, 12 и 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления города Чебоксары, утвержденный постановлением администрации города Чебоксары;

уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

своевременно принимать меры по устранению причин коррупции в структурных подразделениях;

соблюдать регламент и правила электронного документооборота;

исполнять поручения руководства администрации города Чебоксары, начальника Управления муниципального контроля администрации города Чебоксары, начальника отдела;

рассматривать в установленном порядке заявления и обращения граждан и организаций по вопросам, относящимся к его функциям;

осуществлять на территории города Чебоксары муниципальный земельный контроль за соблюдением обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами в сфере земельного законодательства:

о недопущении самовольного занятия земельных участков или частей земельных участков, в том числе использование земельных участков лицами, не имеющими предусмотренных законодательством Российской Федерации прав на земельные участки;

о недопущении использования земельных участков не по целевому назначению в соответствии с его принадлежностью к той или иной категории земель и (или) разрешенным использованием, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ;

о соблюдении юридическими и физическими лицами, индивидуальными предпринимателями сроков освоения земельных участков, предназначенных для жилищного или иного строительства, садоводства, огородничества, если таковые сроки установлены действующим законодательством РФ;

выполнении юридическими и физическими лицами, индивидуальными предпринимателями обязанностей по приведению земель в состояние, пригодное для использования по целевому назначению;

соблюдению требований о переоформлении юридическими лицами в установленный федеральным законом срок права постоянного (бессрочного) пользования земельными участками на право аренды земельных участков или приобретении земельных участков в собственность;

формировать материалы для возбуждения дел об административных правонарушениях по статьям: 7.1, 8.8 (части 1, 3, 4) и 7.34 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

направлять материалы в органы, уполномоченные на решение вопросов о привлечении виновных лиц к ответственности, устранение выявленных нарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами;

осуществлять контроль за выполнением выданных предписаний;

разрабатывать и направить в органы прокуратуры в установленные законом сроки проекты ежегодных планов проведения плановых проверок, а также утвержденных ежегодных планов проведения плановых проверок;

принимать участие в подготовке ежегодных докладов в части осуществления муниципального земельного контроля и его эффективности;

проводить мониторинг эффективности муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности и методики его проведения, утвержденных Правительством Российской Федерации;

принимать участие в разработке проектов муниципальных нормативных правовых актов по вопросам, затрагивающим компетенцию отдела.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе;

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р (с внесенными изменениями);

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение медицинской организации (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

(сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (заполняется в СПО «Справки БК»);

справка об отсутствии судимости;

справка об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии, награды, резерв кадров => конкурсы.

Типовой договор