Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущей группы должностей -  начальника отдела регулирования тарифов управления по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций. Документы принимаются до 2 сентября 2019 г.

Профессия

Начальник отдела регулирования тарифов управления по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций

Подробнее

 

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ)

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ

 

1. Администрация города Чебоксары объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущей группы должностей -  начальника отдела регулирования тарифов управления по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций.

Место нахождения: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36., кабинет 202.

Почтовый адрес: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Адрес электронной почты: gcheb_kadry@cap.ru, gcheb_kadry1@cap.ru

Контактное лицо: Шайкина Наталия Ильинична, Степанова Алена Владимировна

Номер контактного телефона: 23-50-39

 

2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

 

3. Начало приема документов для участия в конкурсе «12» августа 2019 г., окончание – «02» сентября 2019 г. Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 

4. К претенденту на  замещение  указанной   должности  предъявляются следующие требования:

к уровню образования: высшее образование (экономическое);

к стажу работы:

стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Приветствуется наличие управленческого опыта с лидерскими качествами, способность быстро и адекватно реагировать на внешние ситуации.

Должностные обязанности:

участие в разработке и реализации мероприятий, проводимых администрацией города Чебоксары;

участие в рассмотрении и согласовании проектов инвестиционных программ организаций коммунального комплекса по строительству, реконструкции и (или) модернизации объектов коммунального комплекса, проводит проверку правильности определения финансовых потребностей, необходимых для ее реализации;

проведение расчетов по определению размеров надбавок на товары и услуги организации коммунального комплекса и надбавок к тарифам (ценам) для потребителей;

подготовка предложений о размерах надбавок к тарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса, надбавок к тарифам (ценам) для потребителей, для рассмотрения их на комиссиях, созданных для этих целей;

участие в разработке и расчете критериев, используемых для определения доступности для потребителей товаров и услуг организаций коммунального комплекса с учетом надбавок и в проведении мониторинга выполнения инвестиционных программ организаций коммунального комплекса;

рассмотрение расчетов по формированию цен (тарифов) на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями, учреждениями и организациями, доли уставного капитала которых принадлежат муниципальному образованию города Чебоксары, проводит проверку на предмет экономического обоснования;

участие в определении метода регулирования цен (тарифов) на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями, учреждениями и организациями, доли уставного капитала которых принадлежат муниципальному образованию города Чебоксары;

подготовка предложения о размерах тарифов (цен) на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями;

участие в рассмотрении производственных программ организаций коммунального комплекса, осуществляющих эксплуатацию систем коммунальной инфраструктуры на территории муниципального образования – город Чебоксары;

участие в рассмотрении производственных программ организаций коммунального комплекса, осуществляющих эксплуатацию объектов, используемых для утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов на территории муниципального образования – город Чебоксары, проводит проверку правильности определения финансовых потребностей, необходимых для ее реализации, правильности расчета тарифа;

участие в работе рабочей группы по проведению мониторинга финансово - хозяйственной деятельности муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Чебоксары.

 

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе;

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р (с внесенными изменениями);

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение медицинской организации (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

(сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (заполняется в СПО «Справки БК»);

справка об отсутствии судимости;

справка об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии, награды, резерв кадров => конкурсы.