Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела учета и финансов - заместителя главного бухгалтера управления финансово-производственного обеспечения и информатизации администрации города Чебоксары (прием документов до 27.08.2019)

Профессия

Заместитель главного бухгалтера управления финансово-производственного обеспечения и информатизации администрации города Чебоксары

Подробнее

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ)

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ

1. Администрация города Чебоксары объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущей группы должностей -  начальника отдела учета и финансов - заместителя главного бухгалтера управления финансово-производственного обеспечения и информатизации.

Место нахождения: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36., кабинет 202.

Почтовый адрес: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Адрес электронной почты: gcheb_kadry@cap.ru, gcheb_kadry1@cap.ru

Контактное лицо: Шайкина Наталия Ильинична, Степанова Алена Владимировна

Номер контактного телефона: 23-50-39

 

2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

 

3. Начало приема документов для участия в конкурсе «07» августа 2019 г., окончание – «27» августа 2019 г. Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 

4. К претенденту на  замещение  указанной   должности  предъявляются следующие требования:

к уровню образования: высшее образование;

к стажу работы:

стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Приветствуется наличие управленческого опыта с лидерскими качествами, способность быстро и адекватно реагировать на внешние ситуации.

Должностные обязанности:

осуществлять организацию и контроль работы сотрудников отдела учета и финансов администрации города Чебоксары по учету бюджетных и денежных обязательств, ведению и составлению отчетности;

составлять проект штатного расписания работников администрации города Чебоксары;

рассчитывать фонд оплаты труда администрации города Чебоксары;

контролировать расходование фонда заработной платы, установление должностных окладов работникам;

начислять работникам администрации города Чебоксары заработную плату, пособия по временной нетрудоспособности, уходу за ребенком и другие выплаты;

производить начисления на выплаты по оплате труда работников администрации города Чебоксары и обеспечить своевременное их перечисление;

составлять в установленные сроки журнал операций №6;

представлять в Управление Пенсионного фонда РФ в городе Чебоксары сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах работников администрации города Чебоксары;

проводить инвентаризацию расчетов с работниками администрации и отражать результаты на счетах бухгалтерского учета;

обеспечивать составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и оперативной информации в установленном порядке в соответствующие органы;

участвовать в проведении инвентаризаций и списании материальных ценностей;

контролировать своевременное перечисление сумм, удерживаемых из заработной платы работников администрации города Чебоксары по исполнительным листам, платежей в банковские учреждения;

контролировать соблюдение порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, проведение инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

контролировать законность, своевременность и правильность оформления и исполнения бюджетной сметы;

осуществлять внутренний финансовый контроль соблюдения бюджетных процедур подведомственными учреждениями администрации города Чебоксары;

принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;

выдавать справки работникам администрации по вопросам начисления заработной платы и других выплат;

контролировать ведение делопроизводства и соблюдение правил обращения с конфиденциальной информацией;

выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

оказывать методическую помощь по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и финансово-экономического анализа;

осуществлять в пределах своей компетенции иные функции в соответствии с целями и задачами администрации города Чебоксары;

выполнять требования нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы защиты персональных данных;

организовать и контролировать согласование проектов подготовленных структурным подразделением правовых актов с соответствующими управлениями, комитетами, отделами и другими подразделениями администрации города, с заинтересованными юридическими и физическими лицами, а также при необходимости обеспечивает проведение общественной экспертизы и оценки регулирующего воздействия нормативного правового акта.

 

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе;

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р (с внесенными изменениями);

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение медицинской организации (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

(сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (заполняется в СПО «Справки БК»);

справка об отсутствии судимости;

справка об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии, награды, резерв кадров => конкурсы.