Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих надбавок директорам муниципальных учреждений дополнительного образования детей «Детских музыкальных, художественных школ и школ искусств» г. Чебоксары

В целях усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования детей «Детских музыкальных, художественных школ и школ искусств» г.Чебоксары в конечных результатах своего труда, повышения эффективности и качества учебно- воспитательного процесса ПОСТАНОВЛЯЮ: 1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления стимулирующих надбавок директорам муниципальных учреждений дополнительного образования детей «Детских музыкальных, художественных школ и школ искусств» г. Чебоксары. 2.Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы администрации г. Чебоксары Валицкую К. Л. Глава администрации города Чебоксары Н. И. Емельянов УТВЕРЖДЕНО: постановлением главы администрации г. Чебоксары от 12.03.2004г. № 41 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке установления стимулирующих надбавок директорам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей «Детских музыкальных, художественных школ и школ искусств» города Чебоксары 1. Общие положения Настоящее Положение вводится в целях усиления материальной заинтересованности директоров муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей «Детских музыкальных, художественных школ и школ искусств» города Чебоксары в конечных результатах своего труда, повышения эффективности и качества учебно–воспитательного процесса, привлечения дополнительных источников финансирования. Положение разработано в соответствии с действующим трудовым законодательством, Законом Российской Федерации « Об образовании», разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 20.01.1994 г. №2 «О порядке установления стимулирующих надбавок руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании», утверждённом Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 20.01.1994 г. №6; письмом Министерства образования Российской Федерации от 28.02.1994 г. №23- м «О премировании руководителей, установлении им надбавок и доплат». 2. Порядок установления стимулирующих надбавок. 2.1.Стимулирующая надбавка директорам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей «Детских музыкальных, художественных школ и школ искусств» устанавливается в процентах к должностному окладу за счёт внебюджетных средств. 2.2.Надбавки директорам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей «Детских музыкальных, художественных школ и школ искусств» устанавливаются за превышение объёмных показателей, результативность образовательного процесса по результатам инновационной деятельности, за осуществление социальной защиты одарённых детей, за правильное использование финансовых средств, за периоды деятельности: с 01 сентября по31 декабря; с 01 января по 30 июня. Размеры надбавок директорам Муниципальных Образовательных Учреждений Дополнительного Образования Детей «Детских музыкальных, художественных школ и школ искусств» устанавливаются на основании предложения комиссии по рассмотрению показателей для установления стимулирующих надбавок директорам Муниципальных Образовательных Учреждений Дополнительного Образования Детей «Детских музыкальных, художественных школ и школ искусств» г. Чебоксары приказом начальника управления культуры администрации г. Чебоксары. В состав комиссии входят специалисты управления культуры, опытные и заслуженные работники отрасли дополнительного образования. Комиссия утверждается приказом начальника управления культуры администрации г. Чебоксары. Критериями для установления надбавок директорам Муниципальных Образовательных Учреждений Дополнительного Образования Детей «Чебоксарских музыкальных, художественных школ и школ искусств» города Чебоксары являются: - превышение объёмных показателей (15 баллов); - результативность образовательного процесса (30 баллов); - инновационная деятельность (15 баллов); - участие на межрегиональных, всероссийских, международных конкурсах (20 баллов); - использование финансовых средств (20 баллов) Размеры надбавок: 100% - 60 баллов; 90% - 40-55 баллов; 80% - 20-35 баллов; 70% - менее 20 баллов. Надбавки к должностному окладу могут быть отменены или изменены приказом начальника управления культуры администрации г. Чебоксары по предложению комиссии по рассмотрению показателей для установления стимулирующих надбавок директорам Муниципальных Образовательных Учреждений Дополнительного Образования Детей «Чебоксарских музыкальных, художественных школ и школ искусств»города Чебоксары. Показатели для снижения размера надбавок: нарушение норм трудового законодательства; низкий уровень исполнительской дисциплины; наличие административных взысканий; наличие обоснованных жалоб; нецелевое использование бюджетных и внебюджетных средств; наличие отсева учащихся с 10% и далее. Начальник управления культуры администрации г. Чебоксары А. Л. Салаева