163 О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 20.07.2015 № 2369
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Уставом муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики, принятым решением Чебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 30.11.2005 № 40, постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.06.2019 № 214 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.10.2008 № 317», постановлением администрации города Чебоксары от 29.12.2016 № 3521 «О переименовании учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чувашской Республики», постановлением администрации города Чебоксары от 09.10.2019 № 2437 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары», а также в целях приведения правовых актов органа местного самоуправления в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации администрация города Чебоксары п о с т а н о в л я е т:
- Внести в постановление администрации города Чебоксары от 20.07.2015 № 2369 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары» следующие изменения:
1.1. В наименовании постановления слова «Положение об оплате труда работников, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары» заменить словами «Примерное Положение об оплате труда работников, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары».
1.2. В преамбуле постановления слова «, с письмом Министерства спорта РФ от 12 мая 2014 г. «ВМ-04-10/2554 «О направлении Методических рекомендаций по организации спортивной подготовки в Российской Федерации» исключить.
1.3. В пункте 1 постановления слова «Положение об оплате труда работников, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары Чувашской Республики» заменить словами «Примерное положение об оплате труда работников, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары Чувашской Республики».
1.4. В пункте 2 постановления слова «и автономным» исключить.
1.5. В пункте 3 постановления слова «подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары Чувашской Республики» заменить словами «подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары Чувашской Республики».
1.6. В Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары Чувашской Республики:
1.6.1. В наименовании Положения слова «Положение об оплате труда работников, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары» заменить словами «Примерное положение об оплате труда работников, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары».
1.6.2. В разделе I «Общие положения»:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары Чувашской Республики (далее – Положение), разработано во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 декабря 2013 г. № 549 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере физической культуры и спорта», постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 377 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки», методических рекомендаций по формированию системы оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного резерва и подготовку спортсменов высокого класса в образовательных учреждениях в области спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья и регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере физической культуры и спорта (далее – учреждение).»;
в пункте 1.14 слова «Управление физической культуры, спорта и туризма» заменить словами «Управление физической культуры и спорта».
1.6.3. В разделе II «Порядок и условия оплаты труда»:
в абзаце третьем пункта 2.2 слова «(табл.2)» заменить словами «, в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 377»;
таблицу 1 «Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта» пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы
должностей работников физической культуры и спорта
Профессиональные квалификационные группы должностей |
Квалификационные уровни |
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей |
|
1 |
2 |
3 |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей первого уровня |
1 квалификационный уровень |
3194 |
|
2 квалификационный уровень |
3485 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей второго уровня |
1 квалификационный уровень |
4184 |
|
2 квалификационный уровень |
5093 |
|
|
3 квалификационный уровень |
5209 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
5550 |
|
2 квалификационный уровень |
5717 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей четвертого уровня |
|
6153 |
»; |
таблицу 2 «Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования» пункта 2.2 признать утратившей силу;
таблицу 3 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
«Таблица 3
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональные квалификационные группы должностей |
Квалификационные уровни |
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
4131 |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
5093 |
|
2 квалификационный уровень |
5093 |
|
|
3 квалификационный уровень |
5093 |
|
|
4 квалификационный уровень |
5093 |
|
|
5 квалификационный уровень |
5603 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
4599 |
|
2 квалификационный уровень |
5059 |
|
|
3 квалификационный уровень |
5550 |
|
|
4 квалификационный уровень |
6665 |
|
|
5 квалификационный уровень |
6813 |
»;
|
таблицу 4 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих» пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
«Таблица 4
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональные квалификационные группы |
Квалификационные уровни |
Квалификационные разряды в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск I, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" |
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей |
|
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня |
1 квалификационный уровень
|
1 квалификационный разряд |
3168 |
|
|
2 квалификационный разряд |
3485 |
|
|
|
3 квалификационный разряд |
3828 |
|
|
2 квалификационный уровень |
|
4213 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня |
1 квалификационный уровень
|
4 квалификационный разряд |
4405 |
|
5 квалификационный разряд |
4680 |
|
||
2 квалификационный уровень |
6 квалификационный разряд |
4957 |
|
|
7 квалификационный разряд |
5231 |
|
||
3 квалификационный уровень |
8 квалификационный разряд |
5550 |
»; |
абзац первый пункта 2.3 признать утратившим силу;
пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:
«К работникам, замещающим должность тренера, применяется повышающий коэффициент за квалификационную категорию, установленный по должности тренера-преподавателя, до проведения аттестации по должности тренера».
1.6.4. В пункте 3.5 раздела III «Стимулирующие выплаты» слова «подразделениях управления физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары и учреждениях, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары» заменить словами «подразделениях управления физической культуры и спорта администрации города Чебоксары и учреждениях, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары».
1.6.5. В разделе V «Оплата труда тренерского состава»:
пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
«5.4. Оплата труда тренерского состава включает в себя должностные оклады (ставки) с учетом «подушевой» оплаты труда по этапам подготовки (), повышающие коэффициенты к должностным окладам (ставкам), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
При «подушевой» оплате труда по этапам подготовки:
Оэ = количество х норматив оплаты труда в процентном занимающихся (чел.) отношении от должностного оклада (ставки) за подготовку одного занимающегося по этапам подготовки»;
в пункте 5.5 слово «(ДЮСШ)» заменить словом «(СШ)», слово «(СДЮСШОР)» заменить словом «(СШОР)»;
таблицу 8 «Рекомендуемые нормативы оплаты труда тренерского состава (для ДЮСШ, СДЮСШОР) в процентом отношении за подготовку одного занимающегося и максимальный объем тренировочной нагрузки (часов в неделю) по этапам подготовки» пункта 5.5 изложить в следующей редакции:
«Таблица 8
Рекомендуемые нормативы оплаты труда
тренерского состава (для СШ, СШОР) в процентном отношении
за подготовку одного занимающегося и максимальный объем тренировочной нагрузки (часов в неделю) по этапам подготовки
Этапы подготовки |
Годы спортивной подготовки |
Максимальная наполняемость групп (чел.) |
Максимальный объем тренировочной нагрузки (час/нед.) |
Нормативы оплаты труда тренерского состава в процентном отношении от должностного оклада (ставки) за подготовку одного занимающегося |
|
||
группы видов спорта* |
|
||||||
I |
II |
III |
|
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Спортивно-оздоровительный этап |
весь период |
12-30 |
до 6 |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
|
Этап начальной подготовки |
до одного года |
30 |
в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки |
3 |
2,8 |
2,8 |
|
свыше одного года |
24 |
4 |
3,6 |
3,6 |
|
||
Тренировочный этап (этап спортивной специализации) |
до двух лет |
20 |
8 |
6 |
5 |
|
|
свыше двух лет |
16 |
14 |
12 |
10 |
|
||
Этап совершенствования спортивного мастерства |
до года |
10 |
20 |
17 |
10 |
|
|
свыше года |
8 |
28 |
23 |
14 |
|
||
Этап высшего спортивного мастерства |
весь период |
8 |
40 |
35 |
20 |
»; |
в абзаце шестом пункта 5.5 слово «(ДЮСАШ)» заменить словом «(САШ)»;
в пункте 5.6 слово «(ДЮСАШ)» заменить словом «(САШ)»;
в наименовании Таблицы 10 «Численный состав занимающихся, максимальный объем тренировочной работы на этапах спортивной подготовки для ДЮСАШ» слово «ДЮСАШ» заменить словом «САШ».
1.6.6. В разделе VI «Условия оплаты труда руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру и его заместителям»:
пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
«6.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется управлением физической культуры и спорта администрации города Чебоксары Чувашской Республики в кратности от 1 до 6.»;
пункт 6.5 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации).».
1.6.7. По всему тексту Положения слова «специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва» в соответствующем падеже заменить словами «спортивная школа олимпийского резерва» в соответствующем падеже.
1.6.8. По всему тексту Положения слова «детско-юношеская спортивная школа» в соответствующем падеже заменить словами «спортивная школа» в соответствующем падеже.
- Управлению информации, общественных связей и молодежной политики администрации города Чебоксары опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Действие подпунктов 1.1.1 – 1.6.4 пункта 1, абзацев второй – шестой подпункта 1.6.5 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам А.Л. Салаеву.
Глава администрации города Чебоксары А.О. Ладыков