867 О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 28.02.2011 № 36

На основании постановления главы города Чебоксары от 27.01.2021 № 33 «О внесении изменений в постановление главы города Чебоксары от 30.12.2013 № 98 «О порядке формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров муниципального образования города Чебоксары», в целях совершенствования порядка формирования, ведения, подготовки и использования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительном органе местного самоуправления администрация города Чебоксары п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительном органе местного самоуправления, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 28.02.2011 № 36 (далее – Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.3 раздела 2 «Формирование кадрового резерва» дополнить абзацем следующего содержания:

«по результатам конкурса, проводимого согласно порядку формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров муниципального образования города Чебоксары (в течение 1 месяца после даты проведения конкурса).».

1.2. Пункт 4.6 раздела 4 «Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв» изложить в следующей редакции:

«4.6. Претендент на включение в кадровый резерв в установленные сроки представляет секретарю Комиссии личное заявление по форме, представленной в приложении № 3, и анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в электронном виде и на бумажном носителе).

Анкета граждан, состоящих на муниципальной службе, заверяется кадровой службой по месту работы (службы) кандидата. Лица, оформляющие и подписывающие анкету, несут персональную ответственность за достоверность указанных в ней сведений.

Граждане, не состоящие на муниципальной службе, дополнительно представляют следующие документы и материалы:

копию паспорта или заменяющего его документа;

копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом кадровой службой по месту работы (службы) претендента (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), и (или) сведения о трудовой деятельности;

копии документов об образовании, документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, или копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

фотографии 3 x 4 (2 штуки);

согласие на обработку персональных данных по форме, представленной в приложении № 4.».

1.3. Дополнить Положение приложением № 4 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Управлению информации, общественных связей и молодежной политики администрации города Чебоксары опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации – руководителя аппарата А.Н. Петрова.

Глава администрации города Чебоксары                                         А.О. Ладыков