г. Чебоксары Чувашской Республики
901 О внесении изменения в постановление администрации города Чебоксары от 20.11.2017 № 2702
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» администрация города Чебоксары п о с т а н о в л я е т:
- Внести в Примерное положение об оплате труда работников учреждений (организаций) методического сопровождения процессов совершенствования педагогического мастерства, подведомственных управлению образования администрации города Чебоксары, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 20.11.2017 № 2702, изменение, изложив пункт 1.6 раздела I в следующей редакции:
«1.6. Фонд оплаты труда работников учреждений (организаций) методического сопровождения формируется на календарный год исходя из объема субсидии, поступающей в установленном порядке из бюджета города Чебоксары и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
|
Составляющие фонда оплаты труда по группе «Административно-управленческий персонал» |
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда (в год) |
|
|
|
|
Должностной оклад |
12 |
|
Ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет |
3 |
|
Материальная помощь |
2 |
|
Премиальные выплаты |
3 |
|
Итого: |
20 |
|
Составляющие фонда оплаты труда по группе «Служащие» |
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда (в год) |
|
Должностной оклад |
12 |
|
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность, сложность, напряженность и особые условия труда |
13 |
|
Ежемесячное денежное поощрение |
12 |
|
Ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет |
3 |
|
Материальная помощь |
2 |
|
Премиальные выплаты |
8 |
|
Итого: |
50 |
|
Составляющие фонда оплаты труда по группе «Рабочие» |
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда (в год) |
|
Должностной оклад |
12 |
|
Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты в работе |
18 |
|
Ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет |
3 |
|
Материальная помощь |
2 |
|
Премиальные выплаты |
10 |
|
Итого: |
45 |
Средства на оплату труда, формируемые за счет субсидии, поступающей в установленном порядке учреждениям (организациям) методического сопровождения из бюджета г. Чебоксары, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, могут направляться на выплаты стимулирующего характера.».
- Управлению информации, общественных связей и молодежной политики администрации города Чебоксары опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам Чепрасову О.В.
Глава администрации города Чебоксары А.О. Ладыков