2579 О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере дорожного хозяйства и благоустройства, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 13.08.2019 № 1952

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год, администрация города Чебоксары п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере дорожного хозяйства и благоустройства, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 13.08.2019 № 1952 (далее – Примерное положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.1 раздела I «Общие положения» дополнить абзацами вторым-пятым следующего содержания:

         «Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников муниципальных учреждений не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих города Чебоксары, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Чебоксары, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в органах местного самоуправления города Чебоксары, осуществляющих функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений (далее – муниципальные служащие и работники органа местного самоуправления).

Указанное в абзаце втором настоящего пункта условие применяется в отношении муниципальных учреждений, осуществляющих исполнение функций органов местного самоуправления, наделенных в случаях, предусмотренных законами Российской Федерации, законами Чувашской Республики полномочиями по осуществлению муниципальных функций, возложенных на органы местного самоуправления города Чебоксары, осуществляющие функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений, а также обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления города Чебоксары, осуществляющих функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников органа местного самоуправления определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих и работников органа местного самоуправления на установленную численность муниципальных служащих и работников органа местного самоуправления и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится органом местного самоуправления города Чебоксары, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, до руководителя муниципального учреждения, указанного в абзаце третьем настоящего пункта.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников органа местного самоуправления, указанного в абзаце третьем настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников органа местного самоуправления на численность органа местного самоуправления в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

1.2. Пункт 6.1 раздела VI «Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера» дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:

«повышающий коэффициент к должностному окладу по Учреждению (структурному подразделению Учреждения)».

1.3. В абзацах пятом и десятом пункта 7.2 раздела VII «Порядок и условия оказания материальной помощи» слова «трех должностных окладов» заменить словами «одного должностного оклада».

1.4. Таблицу № 1 «Показатели для определения размера премирования руководителя муниципального учреждения города Чебоксары, занятого в сфере дорожного хозяйства и благоустройства»  приложения к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.5. Таблицу № 2 «Перечень показателей снижения размера премии руководителя муниципального учреждения города Чебоксары, занятого в сфере дорожного хозяйства и благоустройства» приложения к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по вопросам ЖКХ.

Глава администрации города Чебоксары                                       Д.В. Спирин