г. Чебоксары Чувашской Республики
501 О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары, находящихся в ведении финансового управления администрации города Чебоксары, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 10.03.2022 № 635
Во исполнение постановления администрации города Чебоксары от 17.01.2022 № 118 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары» администрация города Чебоксары постановляет:
- Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары, находящихся в ведении финансового управления администрации города Чебоксары, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 10.03.2022 № 635 следующие изменения:
1.1. В разделе II:
1.1.1. таблицу пункта 2.1.2 изложить в следующей редакции:
«
|
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» |
||
|
1 квалификационный уровень
|
бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), юрисконсульт, специалист, специалист по кадрам, экономист |
10 352 |
|
4 квалификационный уровень
|
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» (ведущий специалист) |
11 181
|
|
5 квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «главный» (главный специалист, заместитель главного бухгалтера) |
12 814 |
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» |
||
|
1 квалификационный уровень |
Начальник отдела |
14 237 |
»;
1.1.2. таблицу пункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
«
|
Квалификационные уровни |
Профессии, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада, рублей |
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
|
2 квалификационный уровень |
Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, рабочий по обслуживанию |
7 107 |
»;
1.1.3. таблицу пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:
«
|
Наименование должности |
Рекомендуемый должностной оклад, рублей |
|
Заместитель начальника отдела, заведующий сектором |
12 814 |
|
Главный специалист-эксперт, cистемный администратор, менеджер информационных ресурсов, специалист в сфере закупок, специалист по административно-хозяйственному обеспечению |
11 181 |
|
Ведущий специалист-эксперт, младший системный администратор, cпециалист по защите информации, специалист по охране труда |
10 352 |
|
Специалист 1 разряда |
8 292 |
».
- Руководителям муниципальных учреждений города Чебоксары, находящимся в ведении финансового управления администрации города Чебоксары, привести положения об оплате труда в соответствие с настоящим постановлением в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления.
- Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств бюджета города Чебоксары на 2023 год, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета города Чебоксары.
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие
с 01 января 2023 года. - Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по экономическому развитию и финансам И.Н. Антонову.
Глава администрации
города Чебоксары Д.В. Спирин