В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 декабря 2013 г. № 549 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере физической культуры и спорта», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 377 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки» администрация города Чебоксары п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 20.07.2015 № 2369, следующие изменения:

1.1. в разделе II «Порядок и условия оплаты труда»:

в пункте 2.2:

абзац третий дополнить словами «, - для работников профессиональных образовательных организаций (воспитатель, методист, педагог-библиотекарь, преподаватель)»;

дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 мая 2008 г., регистрационный № 11731), за исключением работников профессиональных образовательных организаций, рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов (ставок) которых устанавливаются в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта (табл. 2);»;

абзац четвертый считать абзацем пятым;

таблицу 1 изложить в следующей редакции:

«Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы
должностей работников физической культуры и спорта

»;

дополнить таблицей 2 следующего содержания:

«Таблица 2

Профессиональные квалификационные группы
должностей работников образования

»;

таблицы 3 и 4 изложить в следующей редакции:

«Таблица 3

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Таблица 4

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих

»;

абзац третий пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

«К работникам, замещающим должность тренера-преподавателя, применяется повышающий коэффициент за квалификационную категорию, установленный по должности тренер, до проведения аттестации по должности тренера-преподавателя.»;

1.2. абзац первый пункта 3.1 раздела III «Стимулирующие выплаты» изложить в следующей редакции:

«3.1. Работникам учреждения (кроме тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, хореографов, концертмейстеров (далее – тренерский состав) устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:»;

1.3. в разделе V «Оплата труда тренерского состава»:

пункт 5.3.1 изложить в следующей редакции:

«5.3.1. Тренерскому составу, осуществляющему спортивную подготовку, рекомендуется устанавливать ставку заработной платы за норму часов непосредственно тренерской работы 18 часов в неделю. При этом в рабочее время тренерского состава, осуществляющего спортивную подготовку, включаются тренерская работа, индивидуальная работа со спортсменами, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами спортивных и иных мероприятий, проводимых со спортсменами, участие в работе коллегиальных органов управления учреждением»;

пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

«5.4. Оплата труда тренерского состава включает в себя должностные оклады (ставки) с учетом «почасовой» или «подушевой» оплаты труда по этапам подготовки (Оэ), повышающие коэффициенты к должностным окладам (ставкам), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

При «почасовой» оплате труда тренерского состава по этапам подготовки должностной оклад (ставка) за норму часов непосредственно учебно-тренировочной работы устанавливается в объеме 18 часов в неделю:

При «подушевой» оплате труда по этапам подготовки:

в таблице 8:

в наименовании слова «тренировочной нагрузки» заменить словами «учебно-тренировочной нагрузки»;

наименование графы 4 изложить в следующей редакции:

«Максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (час/нед.)»;

в наименовании позиции «Тренировочный этап (этап спортивной специализации)» слова «Тренировочный этап» заменить словами «Учебно-тренировочный этап»;

в примечаниях:

пункт «а» изложить в следующей редакции:

«а) к первой группе видов спорта относятся базовые виды спорта, перечень которых утверждается Министерством спорта Российской Федерации, и приоритетные виды спорта в Чувашской Республике (керешу, конный спорт, плавание, тяжелая атлетика, хоккей)»;

в таблице 9:

в наименовании позиции «Тренировочный этап (этап спортивной специализации)» слова «Тренировочный этап» заменить словами «Учебно-тренировочный этап»;

в примечаниях:

в пункте 2 слово «тренер» в соответствующих числе и падеже заменить словом «тренер-преподаватель» в соответствующих числе и падеже;

в пункте 4 слова «тренировочный этап» заменить словами «учебно-тренировочный этап»;

в таблице 12 пункта 5.9:

в графе «Критерии оценки работы тренерского состава за качество выполняемых работ»:

в подпунктах 1.1, 1.5 пункта 1, подпунктах 2.1, 2.5 пункта 2 слова «тренировочных занятий» заменить словами «учебно-тренировочных занятий»;

в абзаце втором подпункта 1.4 пункта 1, абзаце втором подпункта 2.4 пункта 2 слова «тренировочном этапе» заменить словами «учебно-тренировочном этапе»;

в абзаце седьмом пункта 5.10 слово «Тренерам» заменить словом «Тренерам-преподавателям», слова «тренировочном этапе» заменить словами «учебно-тренировочном этапе».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзацев восьмого, десятого подпункта 1.1 пункта 1, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам.

Глава администрации города Чебоксары                            Д.В. Спирин