2013 О внесении изменений в Примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 20.07.2015 № 2369

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 декабря 2013 г. № 549 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере физической культуры и спорта», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 377 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки» администрация города Чебоксары п о с т а н о в л я е т:

  1. Внести в Примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 20.07.2015 № 2369, следующие изменения:

1.1. в разделе II «Порядок и условия оплаты труда»:

в пункте 2.2:

абзац третий дополнить словами «, - для работников профессиональных образовательных организаций (воспитатель, методист, педагог-библиотекарь, преподаватель)»;

дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 мая 2008 г., регистрационный № 11731), за исключением работников профессиональных образовательных организаций, рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов (ставок) которых устанавливаются в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта (табл. 2);»;

абзац четвертый считать абзацем пятым;

таблицу 1 изложить в следующей редакции:

«Таблица 1

 

Профессиональные квалификационные группы
должностей работников физической культуры и спорта

 

Профессиональные квалификационные группы должностей

Квалификационные уровни

Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей

Профессиональная квалификационная группа должностей первого уровня

1 квалификационный уровень

3628

2 квалификационный уровень

3959

Профессиональная квалификационная группа должностей второго уровня

1 квалификационный уровень

4752

2 квалификационный уровень

5784

3 квалификационный уровень

5916

Профессиональная квалификационная группа должностей третьего уровня

1 квалификационный уровень

6303

2 квалификационный уровень

6493

Профессиональная квалификационная группа должностей четвертого уровня

 

6988»;

»;

дополнить таблицей 2 следующего содержания:

 

«Таблица 2

 

Профессиональные квалификационные группы
должностей работников образования

 

Профессиональные квалификационные группы должностей

Квалификационные уровни

Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

 

4692

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень

5784

2 квалификационный уровень

5784

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

1 квалификационный уровень

5916

2 квалификационный уровень

5916

3 квалификационный уровень

5916

4 квалификационный уровень

6493

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

1 квалификационный уровень

6364

2 квалификационный уровень

6988

3 квалификационный уровень

7661»;

»;

таблицы 3 и 4 изложить в следующей редакции:

 

 

«Таблица 3

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

 

Профессиональные квалификационные группы должностей

Квалификационные уровни

Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

4692

Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

5784

2 квалификационный уровень

5784

3 квалификационный уровень

5784

4 квалификационный уровень

5784

5 квалификационный уровень

6364

Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

5223

2 квалификационный уровень

5746

3 квалификационный уровень

6303

4 квалификационный уровень

7569

5 квалификационный уровень

7737

Профессиональная квалификационная группа должностей служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

8063

2 квалификационный уровень

8176

3 квалификационный уровень

8403

 

 

Таблица 4

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих

 

Профессиональные квалификационные группы

Квалификационные уровни

Квалификационные разряды в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск I, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»

Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей

1

2

3

4

Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

1 квалификационный разряд

3599

2 квалификационный разряд

3959

3 квалификационный разряд

4348

2 квалификационный уровень

 

4785

Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

4 квалификационный разряд

5004

5 квалификационный разряд

5315

2 квалификационный уровень

6 квалификационный разряд

5630

7 квалификационный разряд

5941

3 квалификационный уровень

8 квалификационный разряд

6303»;

»;

абзац третий пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

«К работникам, замещающим должность тренера-преподавателя, применяется повышающий коэффициент за квалификационную категорию, установленный по должности тренер, до проведения аттестации по должности тренера-преподавателя.»;

1.2. абзац первый пункта 3.1 раздела III «Стимулирующие выплаты» изложить в следующей редакции:

«3.1. Работникам учреждения (кроме тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, хореографов, концертмейстеров (далее – тренерский состав) устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:»;

1.3. в разделе V «Оплата труда тренерского состава»:

пункт 5.3.1 изложить в следующей редакции:

«5.3.1. Тренерскому составу, осуществляющему спортивную подготовку, рекомендуется устанавливать ставку заработной платы за норму часов непосредственно тренерской работы 18 часов в неделю. При этом в рабочее время тренерского состава, осуществляющего спортивную подготовку, включаются тренерская работа, индивидуальная работа со спортсменами, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами спортивных и иных мероприятий, проводимых со спортсменами, участие в работе коллегиальных органов управления учреждением»;

пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

«5.4. Оплата труда тренерского состава включает в себя должностные оклады (ставки) с учетом «почасовой» или «подушевой» оплаты труда по этапам подготовки (Оэ), повышающие коэффициенты к должностным окладам (ставкам), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

При «почасовой» оплате труда тренерского состава по этапам подготовки должностной оклад (ставка) за норму часов непосредственно учебно-тренировочной работы устанавливается в объеме 18 часов в неделю:

При «подушевой» оплате труда по этапам подготовки:

Оэ =

количество занимающихся (чел.)

х

норматив оплаты труда в процентном отношении от должностного оклада (ставки) за подготовку одного занимающегося по этапам подготовки. »;

 

в таблице 8:

в наименовании слова «тренировочной нагрузки» заменить словами «учебно-тренировочной нагрузки»;

наименование графы 4 изложить в следующей редакции:

«Максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (час/нед.)»;

в наименовании позиции «Тренировочный этап (этап спортивной специализации)» слова «Тренировочный этап» заменить словами «Учебно-тренировочный этап»;

в примечаниях:

пункт «а» изложить в следующей редакции:

«а) к первой группе видов спорта относятся базовые виды спорта, перечень которых утверждается Министерством спорта Российской Федерации, и приоритетные виды спорта в Чувашской Республике (керешу, конный спорт, плавание, тяжелая атлетика, хоккей)»;

в таблице 9:

в наименовании позиции «Тренировочный этап (этап спортивной специализации)» слова «Тренировочный этап» заменить словами «Учебно-тренировочный этап»;

в примечаниях:

в пункте 2 слово «тренер» в соответствующих числе и падеже заменить словом «тренер-преподаватель» в соответствующих числе и падеже;

в пункте 4 слова «тренировочный этап» заменить словами «учебно-тренировочный этап»;

в таблице 12 пункта 5.9:

в графе «Критерии оценки работы тренерского состава за качество выполняемых работ»:

в подпунктах 1.1, 1.5 пункта 1, подпунктах 2.1, 2.5 пункта 2 слова «тренировочных занятий» заменить словами «учебно-тренировочных занятий»;

в абзаце втором подпункта 1.4 пункта 1, абзаце втором подпункта 2.4 пункта 2 слова «тренировочном этапе» заменить словами «учебно-тренировочном этапе»;

в абзаце седьмом пункта 5.10 слово «Тренерам» заменить словом «Тренерам-преподавателям», слова «тренировочном этапе» заменить словами «учебно-тренировочном этапе».

  1. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзацев восьмого, десятого подпункта 1.1 пункта 1, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
  2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам.

 

 

Глава администрации города Чебоксары                            Д.В. Спирин

Постановление
2013
09 июня 2023 года
13 июня 2023 года
Скачать 521.25 Kb
Поделиться