99 Об утверждении положений об оплате труда работников МКУ «Центр обеспечения деятельности администрации города Чебоксары»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», постановлением администрации города Чебоксары от 24.12.2010 № 278 «О порядке осуществления органами местного самоуправления города Чебоксары функций и полномочий учредителя бюджетного и казенного учреждения города Чебоксары», в целях урегулирования вопроса формирования оплаты труда работников муниципального казённого учреждения «Центр обеспечения деятельности администрации города Чебоксары» администрация города Чебоксары п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Центр обеспечения деятельности администрации города Чебоксары», за исключением работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению №1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Центр обеспечения деятельности администрации города Чебоксары», осуществляющих профессиональную деятельность попрофессиям рабочих, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Формировать фонд оплаты труда муниципального казённого учреждения «Центр обеспечения деятельности администрации города Чебоксары», исходя из следующих значений (в расчете на год):

3.1. по работникам, указанным в приложении № 1 к настоящему постановлению:

должностных окладов – в размере 12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 3 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы – в размере 14 должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения – в размере 30 должностных окладов;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере 10 должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 3 должностных окладов;

3.2. по работникам, указанным в приложении №2 к настоящему постановлению, в соответствии с постановлением администрации города Чебоксары от 23.12.2013 №4317 «Об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления города Чебоксары, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих».

4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанное с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых муниципальному казённому учреждению «Центр обеспечения деятельности администрации города Чебоксары» на обеспечение выполнения его функций.
5. Признать утратившим силу пункт 12 приложения № 4 к постановлению администрации города Чебоксары от 31.05.2013 № 1729 «Об утверждении Положений об оплате труда работников отдельных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Чебоксары».
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 18.01.2024.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономическому развитию и финансам.

Глава города Чебоксары                                                                 Д.В. Спирин