527 О внесении изменений в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации города Чебоксары, ее территориальных, отраслевых и функциональных органов, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 09.12.2020 № 2420

На основании Указа Президента Российской Федерации от 25.01.2024 № 71 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», в целях приведения нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Чебоксары в соответствие с действующим законодательством администрация города Чебоксары п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации города Чебоксары, ее территориальных, отраслевых и функциональных органов, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 09.12.2020 № 2420, следующие изменения:

1.1. абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:

«обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);»;

1.2. пункт 9.2 дополнить подпунктом д следующего содержания:

«д) уведомление муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.»;

1.3. абзац первый пункта 14 изложить в следующей редакции:

«14. Заявление, указанное в подпункте «г» пункта 9.2 настоящего Положения, оформляется на имя представителя нанимателя (работодателя). В заявлении  указываются:»;

1.4. дополнить пунктом 14.1 в следующей редакции:

«14.1. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 9.2 настоящего Положения, оформляется на имя представителя нанимателя (работодателя).  В уведомлении указываются:

а) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, должность муниципальной службы, адрес места жительства, номер телефона;

б) описание не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) перечень приложенных документов, подтверждающих изложенную информацию.

Подразделением кадровой службы или лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительно-распорядительном органе города Чебоксары – администрации города Чебоксары, осуществляется рассмотрение уведомления, указанного в подпункте «д» пункта 9.2 настоящего Положения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение.»;

1.5. в пункте 15 слова «в пунктах 11 - 13» заменить словами «в пунктах 11, 12, 13 и 14.1»;

1.6. в пункте 16:

в абзаце первом слова «в пунктах 11 – 13» заменить словами «в пунктах 11, 12, 13 и 14.1»;

в абзаце втором слова  «подпунктах «а», «б» и «в» пункта 9.2» заменить словами «подпунктах «а», «б», «в»  и «д» пункта 9.2»;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления или обращения, указанных в подпунктах «а», «б», «в» и «д» пункта 9.2 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 26, 27, 28 и 29.1 настоящего Положения или иного решения.»;

1.7. в абзаце втором пункта 19 слова «Уведомление, указанное в подпункте «а» пункта 9.2» заменить словами «Уведомления, указанные в подпунктах «а» и «д» пункта 9.2»;

1.8. в абзацах первом и третьем пункта 20 слова «подпунктами «а», «в» и «г»  пункта 9.2» заменить словами «подпунктами «а», «в», «г» и «д» пункта 9.2»;

1.9. дополнить пунктом 29.1 в следующей редакции:

«29.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 9.2 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.»;

1.10. пункт 30 изложить в следующей редакции:

«30. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных пунктом 9.1 и подпунктами «а», «в», «г» и «д» пункта 9.2 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 23 - 26, 28, 29, 29.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города – руководителя аппарата.

Глава города Чебоксары                                                             Д.В. Спирин