1722 О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 31.05.2013 № 1729 «Об утверждении положений об оплате труда работников отдельных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Чебоксары»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», на основании постановлений администрации города Чебоксары от 24.12.2010 № 278 «О порядке осуществления органами местного самоуправления города Чебоксары функций и полномочий учредителя бюджетного и казенного учреждения города Чебоксары»,  от 24.12.2010 № 275 «О реализации Федерального закона от 08.05.2010
№ 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»  и  от 25.12.2023  № 4756 «О создании муниципального казенного учреждения «Центр временного пребывания для лиц, находящихся в состоянии алкогольного опьянения» города Чебоксары – столицы Чувашской Республики», в целях урегулирования вопроса формирования оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр временного пребывания для лиц, находящихся в состоянии алкогольного опьянения» города Чебоксары – столицы Чувашской Республики администрация города Чебоксары постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Чебоксары
   от 31.05.2013 № 1729 «Об утверждении Положений об оплате труда работников отдельных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Чебоксары» следующие изменения:

1.1. в приложении  № 1 «Положение об оплате труда, порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременного поощрения работников Учреждения, непосредственно обеспечивающих выполнение основных функций, для реализации которых создано муниципальное казенное, бюджетное и автономное учреждение»:

дополнить разделом 9 «Условия оплаты труда руководителя Учреждения» следующего содержания:

«9. Условия оплаты труда руководителя Учреждения

9.1. Условия оплаты труда, продолжительность ежегодного отпуска, а также иные гарантии и компенсации руководителю Учреждения определяются исключительно в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения», условия которого должны соответствовать муниципальным правовым актам города Чебоксары.

Положения коллективного договора Учреждения, соглашений и локальных нормативных актов Учреждения в части условий оплаты труда, продолжительности ежегодного отпуска, иных гарантий и компенсаций на руководителя Учреждения не распространяются.

9.2. Размеры должностных окладов заместителей руководителя Учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже оклада руководителя Учреждения.

9.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения и его заместителей) определяется распоряжением администрации города Чебоксары в кратности от 1 до 7.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя Учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения и его заместителей) определяется распоряжением администрации города Чебоксары в кратности от 1 до 5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения и его заместителей и среднемесячной заработной платы работников этого Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения и его заместителей), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения и его заместителей и среднемесячной заработной платы работников этого Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения и его заместителей) определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя Учреждения и его заместителей на среднемесячную заработную плату работников этого Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения и его заместителей).

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».»;

таблицу 1 к приложению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.2. Таблицу к приложению № 2 «Положение об оплате труда, о порядке и условиях выплаты надбавок, доплат и других выплат работников, замещающих должности, обеспечивающие хозяйственное обслуживание в отдельных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях города Чебоксары» изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Руководителю муниципального казенного учреждения «Центр временного пребывания для лиц, находящихся в состоянии алкогольного опьянения» города Чебоксары – столицы Чувашской Республики разработать и утвердить положение об оплате труда работников учреждения в соответствии с настоящим постановлением и постановлением администрации города Чебоксары от 05.04.2024 № 1164 «Об утверждении типовых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых выполняет администрация города Чебоксары, и работы их руководителей» в срок до 30.05.2024.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств бюджета города Чебоксары на 2024 год, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета города Чебоксары.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по экономическому развитию и финансам.

Временно исполняющий полномочия

главы города Чебоксары                                                        В.А. Доброхотов