2475 О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников учреждений (организаций) методического сопровождения процессов совершенствования педагогического мастерства, подведомственных управлению образования администрации города Чебоксары, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 20.11.2017 № 2702
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» администрация города Чебоксары п о с т а н о в л я е т:
- Пункт 4.3 раздела IV «Условия оплаты труда руководителя, главного бухгалтера и их заместителей» Примерного положения об оплате труда работников учреждений (организаций) методического сопровождения процессов совершенствования педагогического мастерства, подведомственных управлению образования администрации города Чебоксары, утвержденного постановлением администрации города Чебоксары от 20.11.2017 № 2702, изложить в следующей редакции:
«4.3. Условия оплаты труда, продолжительность ежегодного отпуска, а также иные гарантии и компенсации руководителю Учреждения определяются исключительно в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения», условия которого должны соответствовать муниципальным правовым актам города Чебоксары. Положения коллективного договора Учреждения, соглашений или локальных нормативных актов Учреждения в части условий оплаты труда, продолжительности ежегодного отпуска, иных гарантий и компенсаций на руководителя Учреждения не распространяются».
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам.
Глава города Чебоксары В.А. Доброхотов