г. Чебоксары Чувашской Республики
48 О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 13.08.2019 № 1952 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере дорожного хозяйства и благоустройства»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22.12.2023 протокол № 11, администрация города Чебоксары п о с т а н о в л я е т:
- Внести в постановление администрации города Чебоксары от 13.08.2019 № 1952 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере дорожного хозяйства и благоустройства» следующие изменения:
- 1.1.В наименовании и пункте 1 слова «в сфере дорожного хозяйства и благоустройства» заменить словами «в сфере дорожного хозяйства, благоустройства, строительства и реконструкции».
1.2. В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере дорожного хозяйства и благоустройства (далее – Примерное положение):
1.2.1. В наименовании и пункте 1.1 слова «в сфере дорожного хозяйства и благоустройства» заменить словами «в сфере дорожного хозяйства, благоустройства, строительства и реконструкции».
1.2.2. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
«1.4. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на календарный год из объема субсидии, поступающей в установленном порядке Учреждению из бюджета города Чебоксары, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, исходя из следующих значений (в расчете на год):
|
Составляющие фонда оплаты труда |
Количество должностных окладов, предусмотренных при формировании фонда оплаты труда |
|
1 |
2 |
|
Должностных окладов |
12 |
|
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1,0 |
|
Персональный повышающий коэффициент |
35 |
|
Повышающий коэффициент по структурному подразделению |
6,0 |
|
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет |
2,0 |
|
Премиальные выплаты по итогам работы |
4,0 |
|
Материальная помощь |
3,0 |
|
Итого |
63,0 |
».
1.2.3. В приложении к Примерному положению:
в наименовании слова «в сфере дорожного хозяйства и благоустройства» заменить словами «в сфере дорожного хозяйства, благоустройства, строительства и реконструкции»;
в таблице № 1:
в наименовании слова «в сфере дорожного хозяйства и благоустройства» заменить словами «в сфере дорожного хозяйства, благоустройства, строительства и реконструкции».
в разделе 3 «Показатели эффективности работы директора учреждения» пункт 3.1 графы 2 изложить в следующей редакции:
«Обеспечение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и работников учреждения в кратности от 1 до 3».
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по вопросам ЖКХ.
Глава города Чебоксары В.А. Доброхотов