1673 О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Централизованная бухгалтерия муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Чебоксары», утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 07.09.2016 № 2400
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» администрация города Чебоксары п о с т а н о в л я е т:
- Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Централизованная бухгалтерия муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Чебоксары», утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 07.09.2016 № 2400, изменение, изложив пункт 1.7 раздела I в следующей редакции:
«1.7. Фонд оплаты труда работников МБУ «ЦБ МБОУ г. Чебоксары» формируется на календарный год исходя из объема субсидии, поступающей в установленном порядке МБУ «ЦБ МБОУ г. Чебоксары» из бюджета г. Чебоксары, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Составляющие фонда оплаты труда по руководящему составу |
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда (в год) |
Должностной оклад |
12 |
Ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет |
3 |
Материальная помощь |
2 |
Премиальные выплаты |
9 |
Итого |
26 |
Составляющие фонда оплаты труда по группе «Служащие» |
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда (в год) |
Должностной оклад |
12 |
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность, сложность, напряженность и особые условия труда |
16 |
Ежемесячное денежное поощрение |
12 |
Ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет |
3 |
Материальная помощь |
2 |
Премиальные выплаты |
11 |
Итого |
56 |
Составляющие фонда оплаты труда по группе «Рабочие» |
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда (в год) |
Должностной оклад |
12 |
Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты в работе |
28 |
Ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет |
3 |
Материальная помощь |
2 |
Премиальные выплаты |
11 |
Итого |
56 |
Средства на оплату труда, формируемые за счет субсидии, поступающей в установленном порядке МБУ «ЦБ МБОУ г. Чебоксары» из бюджета г. Чебоксары, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, могут направляться на выплаты стимулирующего характера.».
- Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 апреля 2025 года.
- Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города Чебоксары В.А. Доброхотов