Во исполнение постановления администрации города Чебоксары от 21.01.2025 № 69 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары» и в целях актуализации правовых актов органов местного самоуправления города Чебоксары администрация города Чебоксары п о с т а н о в л я е т:
- Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере управления жилищным фондом, благоустройства, строительства и реконструкции, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 27.09.2021 № 1726, следующие изменения:
1.1. Пункты 2.1 - 2.2 раздела II «Порядок и условия оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«2.1. Размеры должностных окладов руководителей структурных подразделений и специалистов устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» (зарегистрирован Минюстом России 18.06.2008, регистрационный № 11858), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 11.12.2008 № 718н (зарегистрирован Минюстом России 20.01.2009, регистрационный № 13140).
|
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» |
5 666 |
рублей |
|
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» |
5 910 |
рублей |
|
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» |
10 022 |
рублей |
|
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» |
12 995 |
рублей |
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений (отделов, подотделов и т.п.) рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
2.2. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников Учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:
|
Наименование должностей |
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада, рублей |
|
Заместитель директора, заместитель директора - главный инженер |
12 995 |
|
Заместитель начальника отдела, заведующий сектором, руководитель контрактной службы |
12 388 |
|
Специалист, специалист II категории, главный специалист по закупкам |
10 022 |
».
1.2. Пункт 3.1 раздела III «Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих» изложить в следующей редакции:
«3.1. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников Учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23.06.2008, регистрационный № 11861):
|
Профессиональные квалификационные группы должностей |
Квалификационные уровни |
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада, рублей |
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
5 173 |
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
5 910 |
».
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по вопросам ЖКХ.
Глава города Чебоксары С.О. Трофимов