Общая информация о кадровых резервах города Чебоксары

2023 год

На 31.12.2023 количество резервистов составило:

119 человек в резерве муниципальной службы, назначены в течение года 38 человек, доля назначений – 24,2%;
45 человек в управленческом кадровом резерве, назначены в течение года 11 человек, доля назначений – 19,6%.

Общая доля лиц, назначенных в 2023 году из резервов кадров администрации города, в общей численности лиц, включенных в резервы кадров администрации города – 23%.

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на конкурсной основе и (или) на основе назначения из резервов кадров администрации города, в общем числе вакантных должностей муниципальной службы, замещение которых предусмотрено по конкурсу, в 2023 году составила 100%.

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе, назначение на которые прошло из кадрового резерва, составила 41,3%.

Для 43 резервистов (20,2%) в течение года было организовано обучение за счет местного бюджета, в т.ч. тренинг «Управление людьми в процессе изменений».

2022 год

На 31.12.2022 количество резервистов составило:

90 человек в резерве муниципальной службы (назначены в течение года 33 человека, доля назначений - 26,8%);
37 человек в управленческом кадровом резерве (назначены в течение года 10 человек, доля назначений – 21,3%).

Общая доля лиц, назначенных из резервов кадров администрации города, в общей численности лиц, включенных в резервы кадров администрации города – 25,3%.

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе, назначение на которые прошло из кадрового резерва, составила 38,6% (всего замещено вакантных должностей муниципальной службы за год - 88, из кадрового резерва назначено 34 человека).

Для 43 резервистов (25,3%) в течение года было организовано обучение за счет местного бюджета, в т.ч. тренинг «Компетенции современного руководителя» (для управленческого кадрового резерва).

Распечатать