Перечень представляемых документов

Лауреаты конкурса «Лидеры России», лауреаты конкурса «Управленческая команда» представляют:

1. заявление;
2. анкета на бумажном и электронном носителях;
3. копия трудовой книжки, заверенная надлежащим образом,  и (или) сведения о трудовой деятельности;
4. копии документов об образовании и о квалификации, о повышении или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные надлежащим образом;
5. копия паспорта или заменяющего его документа;
6. согласие на обработку персональных данных.

Лауреат конкурса «Лидеры России» к заявлению также прилагает документ, подтверждающий статус финалиста или полуфиналиста всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», в случае его непредставления данное лицо принимает участие в отборе в качестве самовыдвиженца.

Лауреат конкурса «Управленческая команда» к заявлению также прилагает документ, подтверждающий статус финалиста или полуфиналиста республиканского конкурса «Управленческая команда», в случае его непредставления данное лицо принимает участие в отборе в качестве самовыдвиженца.

Лауреат конкурса «Лидеры России», лауреат конкурса «Управленческая команда» принимают участие в отборе в качестве самовыдвиженцев также в случаях, если с момента завершения конкурса прошло более трех лет, а также если данные лица не проживают на территории Чувашской Республики более трех лет. 

Отбор лиц из числа кандидатов осуществляется на основании ходатайства:

функциональных или отраслевых органов администрации города Чебоксары, имеющих статус юридического лица и осуществляющих полномочия учредителей муниципальных учреждений города Чебоксары,  о включении кандидата, состоящего в соответствующем резерве  руководителей муниципальных учреждений города Чебоксары, в Резерв;

управления имущественных и земельных отношений администрации города Чебоксары о включении кандидата, состоящего в резерве руководителей хозяйствующих обществ с долей уставного капитала муниципального образования города Чебоксары более двадцати пяти процентов, в Резерв.

Ходатайства направляются в управление кадровой политики администрации города Чебоксары в течение 5 рабочих дней со дня издания правового акта соответствующего функционального  или отраслевого органа администрации города Чебоксары о включении лица в кадровый резерв руководителей муниципальных учреждений города Чебоксары или в кадровый резерв руководителей хозяйствующих обществ с долей уставного капитала муниципального образования города Чебоксары более двадцати пяти процентов.

К ходатайству прилагаются:

1. копия правового акта соответствующего функционального или отраслевого органа администрации города Чебоксары о включении лица в кадровый резерв руководителей муниципальных учреждений города Чебоксары или кадровый резерв руководителей хозяйствующих обществ с долей уставного капитала муниципального образования города Чебоксары более двадцати пяти процентов;
2. копия протокола заседания соответствующей комиссии, принявшей решение о включении лица в кадровый резерв руководителей муниципальных учреждений города Чебоксары или в кадровый резерв руководителей хозяйствующих обществ с долей уставного капитала муниципального образования города Чебоксары более двадцати пяти процентов;
3. заявление кандидата;
4. анкета на бумажном (2 экземпляра) и электронном носителях;
5. копия трудовой книжки, заверенная надлежащим образом,  и (или) сведения о трудовой деятельности;
6. копии документов об образовании и о квалификации, о повышении или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные надлежащим образом;
7. копия паспорта или заменяющего его документа;
8. согласие на обработку персональных данных.
9. другие документы и материалы, представленные кандидатом на конкурс, подтверждающие его профессиональные заслуги и свидетельствующие о деловых и личностных качествах (рекомендации, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты).

Самовыдвиженцы представляют:

1. заявление;
2. не менее двух рекомендаций лиц, занимающих руководящие либо управленческие должности, характеризующих профессиональные и личностные качества самовыдвиженца;
3. анкета на бумажном и электронном носителях;
4. копия трудовой книжки, заверенная надлежащим образом,  и (или) сведения о трудовой деятельности;
5. копии документов об образовании и о квалификации, о повышении или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные надлежащим образом;
6. копия паспорта или заменяющего его документа;
7. согласие на обработку персональных данных.

По желанию самовыдвиженца дополнительно могут быть представлены другие документы и материалы, которые, по мнению кандидата, подтверждают его профессиональные заслуги и свидетельствуют о деловых и личностных качествах (публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты). 

Лауреат конкурса «Лидеры России», лауреат конкурса «Управленческая команда» не подлежат включению в Резерв, а кандидат и самовыдвиженец не могут быть допущены к отбору в случае несвоевременного представления документов, предусмотренных настоящим Порядком, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, а также при наличии следующих ограничений:

• отсутствие гражданства Российской Федерации;
• возраст старше 55 лет;
• отсутствие высшего образования;
• отсутствие управленческого опыта более трех лет;
• нахождение в статусе «безработный» либо «временно неработающий» более одного года.