Информация об обучении муниципальных служащих в 2020 году

В 2020 году были заключены 6 договоров на сумму 450,00 тысяч рублей (100%) на обучение 186 муниципальных служащих (46,5%) (в 2019 году – 112 служащих при финансировании в сумме 260 тысяч рублей,  в 2018 году – 64 служащих при финансировании в сумме 150 тысяч рублей):

профессиональную переподготовку 4 человек по теме: «Техническая защита информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну»; 

повышение квалификации 182 человек по темам: «Практика внедрения антимонопольного комплаенса и применения антимонопольного законодательства органами государственной власти и местного самоуправления» (5 человек), «Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления» (84 человека), «Контрактная система в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд» (21 человек), «Управление интернет-коммуникациями в государственном секторе»  (4 человека), «SMM-менеджер (специалист по продвижению в социальных сетях) в государственном секторе» (1 человек), «PR, Медиа и SMM: 3 кита информационной эффективности»  (1 человек).

При направлении служащих на профессиональную переподготовку с работниками заключался дополнительное соглашение к трудовому договору  (ученический договор), согласно которому служащий обязуется с момента окончания обучения отработать у Работодателя не менее 2-х лет и   в случае увольнения по собственному желанию - компенсировать денежные средства, перечисленные на оплату обучения в размере, исчисленном пропорционально фактически не отработанному работником после окончания обучения времени.