Подробнее

Информационное сообщение (объявление)

о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Чебоксары

1. Администрация города Чебоксары объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) квартального уполномоченного управы по Калининскому району администрации города Чебоксары.

Место нахождения органа местного самоуправления: г. Чебоксары,
ул. К. Маркса, д. 36.

Почтовый адрес органа местного самоуправления: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Контактное лицо: Шайкина Наталия Ильинична, Сёмина Кристина Александровна.

Адрес электронной почты контактного лица: gcheb_kadry@cap.ru

Номер телефона контактного лица: 23-51-16, 23-50-39.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе «10» марта 2025г., окончание – «01» апреля 2025 г.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары,
   ул. К. Маркса, д. 36, кабинет 206, 202. Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

4. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Городское строительство и хозяйство», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Землеустройство» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

к знаниям: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Конституция Чувашской Республики, законы Чувашской Республики, указы Главы Чувашской Республики, постановления Кабинета Министров Чувашской Республики, иные нормативные правовые акты, устав муниципального образования, решения, принятые на местных референдумах, иные муниципальные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; права и ответственность; основы организации труда, прохождения муниципальной службы; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; нормы делового общения; правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

к умениям: работа в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечение выполнения поставленных задач; реализация управленческих решений; эффективное планирование рабочего времени; расстановка приоритетов и эффективного планирования работы; практическое применение нормативных правовых актов; исполнительская дисциплина; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; систематическое получение дополнительного профессионального образования;  подготовка деловой корреспонденции.

5. Должностные обязанности:

принимать участие в организации благоустройства подведомственной территории и обеспечивает соблюдение на подведомственной территории Правил благоустройства территории города Чебоксары;

принимать участие в выявлении: брошенных транспортных средств и организации их эвакуации; несанкционированных свалок, стихийно возникающих на подведомственной территориях, не закрепленных за физическими лицами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями и принимать меры по их ликвидации; самовольных построек, установленных без полученного разрешения временных построек, киосков, навесов и других подобных построек, а также самовольно складированных материалов на подведомственной территории и осуществляет подготовку и передачу в соответствующие структурные подразделения администрации города материалов по выявленным фактам для принятия соответствующих мер;

осуществлять проверки выполнения подрядными организациями обязательств по заключенным муниципальным контрактам, договорам по текущему содержанию, благоустройству и озеленению территории имущественного комплекса;

осуществлять иные функции, связанные с соблюдением правил благоустройства и содержания подведомственной территории и его контроля;

принимать участие в контроле за: содержанием, текущим и капитальным ремонтом муниципального жилого фонда, нежилых строений, их инженерного оборудования; санитарной очистки внутриквартальных, внутридворовых территорий, расположенных на подведомственной территории, в т.ч. за своевременным вывозом мусора и снега, чистотой контейнерных площадок; осуществлять контроль за санитарным состоянием подведомственной территории;

участвовать в организации на подведомственной территории работы по профилактике правонарушений, в т.ч. в выявлении и пресечении административных правонарушений (шумные соседи, выгул собак на детских площадках, вой сигнализации машины во дворе в ночное время, порча чужого имущества и т.д.);

принимать участие в обследовании подведомственной территории с целью выявления фактов несанкционированной торговли;

участвовать в организации на подведомственной территории культурных и спортивно-массовых мероприятий, в создании условий для массового отдыха жителей и организации обустройства мест массового отдыха;

и иные функции.

6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе;

анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 (в бумажном и электронном виде);

согласие на обработку персональных данных;

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки и (или)  сведения  о  трудовой  деятельности  (за исключением   случаев,   когда   трудовой  договор  (контракт)  заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию документа, подтверждающий регистрацию в  системе  индивидуального (персонифицированного) учета,  в  том числе в форме электронного документа, или  страховое  свидетельство  обязательного  пенсионного  страхования,  за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию  свидетельства  о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию  документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

При приеме на указанную должность победитель конкурса дополнительно представляет следующие документы:

заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

справку об отсутствии судимости;

справку об отсутствии сведений в ЕГРИП;

справка об отсутствии долей участия в коммерческих организациях;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. С подробной информацией о конкурсе, об администрации города Чебоксары можно ознакомиться на официальном сайте – https://gcheb.cap.ru/

  Типовой трудовой договор