Подробнее

Администрация города Чебоксары объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста-эксперта отдела муниципальных услуг организационно-контрольного управления администрации города Чебоксары.

Место нахождения: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36, кабинет 202.

Почтовый адрес: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Адрес электронной почты: gcheb_kadry@cap.ru, gcheb_kadry1@cap.ru

Контактное лицо: Шайкина Наталия Ильинична, Степанова Алена Владимировна.

Номер контактного телефона: 23-50-39.

2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул.  К. Маркса, д. 36.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе «28» января 2020 г., окончание – «17» февраля 2020 г. Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
4. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

к уровню образования: высшее образование;

к стажу работы:

стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; прохождения муниципальной службы; служебного распорядка администрации; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Должностные обязанности:

соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о муниципальной службе и другими федеральными законами;

выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы главы администрации города;

ежедневно просматривать и анализировать обращения юридических и физических лиц, поступающие посредством системы электронного документооборота, готовить проекты резолюций к ним; направлять обработанные документы исполнителям; выбирать документы, требующие немедленного рассмотрения, докладывать о них главе администрации города;

обеспечивать оперативное прохождение документов и служебной корреспонденции, ежедневно контролировать сроки исполнения документов и устных поручений главы администрации города руководителями структурных подразделений;

принимать и передавать документы и информацию, поступившие по факсу, электронной почте;

организовывать телефонные переговоры главы администрации города, принимать и передавать телефонограммы, записывать принятые сообщения и доводить информацию до главы администрации города;

получать необходимые главе администрации города сведения от исполнителей, сотрудников администрации города и администраций районов города, вызывать их по поручению главы администрации города;

осуществлять работу по подготовке совещаний, проводимых главой администрации города, создавать условия, способствующие эффективной работе главы администрации города;

организовывать прием главой администрации города руководителей предприятий, учреждений и организаций, сотрудников администрации города;

своевременно пополнять необходимые запасы канцелярских принадлежностей и расходных материалов;

обеспечивать сохранность документов;

сохранять конфиденциальность информации;

соблюдать правила и нормы делового общения, служебную субординацию, придерживаться корректного и доброжелательного стиля общения;

выполнять требования системы менеджмента качества, установленные документацией системы менеджмента качества администрации города;

выполнять требования нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы защиты персональных данных;

сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

своевременно принимать меры по устранению причин коррупции в своих структурных подразделениях.

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительного органа города Чебоксары – администрации города Чебоксары и служебный распорядок.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе;

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с внесенными изменениями);

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение медицинской организации (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

(сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (заполняется в СПО «Справки БК»);

справка об отсутствии судимости;

справка об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии, награды, резерв кадров => конкурсы.

Типовой договор