Подробнее

Информационное сообщение  об объявлении конкурса на замещение вакантной должности генерального директора

ОАО «Чебоксарские городские электрические сети» (прием документов до 15.02.2021).

1. «Чебоксарский городской комитет по управлению имуществом администрации города Чебоксары (далее – Организатор) объявляет конкурс на замещение вакантной должности генерального директора ОАО «Чебоксарские городские электрические сети».

2. Начало приема документов для участия в конкурсе 25.01.2021, окончание – 15.02.2021 (включительно).  Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г.Чебоксары, пр .Московский, 33а, каб. 408.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- высшее экономическое, юридическое, техническое образование;

- стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Наименование контактные данные Организатора - Чебоксарский городской комитет по управлению имуществом, г. Чебоксары, пр. Московский, д. 33а, тел. 23-41-05, 23-41-19.

Наименование хозяйственного общества - ОАО «Чебоксарские городские электрические сети».

Основные характеристики:

- получение прибыли;

- деятельность по эксплуатации Чебоксарских городских электрических сетей, включая прием, передачу и распределение электрической энергии, техническое обслуживание и ремонт указанных сетей.

Виды деятельности:

-оказание услуг по передаче электрической энергии по электрическим сетям;

- осуществление мероприятий по технологическому присоединению энергопринимающих устройств (энергетических установок) юридических и физических лиц к электрическим сетям;

- осуществление деятельности по проектированию, строительству и реконструкции электрических сетей и электроустановок потребителей электрической энергии.

Местонахождение ОАО «Чебоксарские городские электрические сети» - Чувашская Республика, город Чебоксары, улица Водопроводная, д. 2 «а».

 Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению:

- заявление;

- листок по учету кадров;

- фотография 4 x 6;

- резюме;

- автобиография;

- медицинская справка о состоянии здоровья;

- копия документа, удостоверяющего личность;

- копия трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- предложения по развитию ОАО «Чебоксарские городские электрические сети» (письменные).

Адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями:

- Чебоксарский городской комитет по управлению имуществом, г. Чебоксары, пр. Московский, д. 33 а, кабинет 408.

- ознакомиться со сведениями можно - по адресу: г. Чебоксары, пр. Московский, 33а, каб. 408, график ознакомления: с 9:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:00, ознакомление осуществляется только в рабочие дни с понедельника по пятницу.

С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – http://gov.cap.ru в разделе: КАДРЫ, ВАКАНСИИ=> ВАКАНСИИ».

Порядок проведения конкурса и определения победителя:

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап конкурса - 17.02.2021 с 09 час. 00 мин. по адресу: г.Чебоксары, Московский пр., д, 33а.

На первом этапе проводится оценка представленных документов, личное участие претендента не требуется.

Участникам, успешно прошедшим первый этап конкурса, направляется уведомление о времени и месте, и порядке проведения второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса - 24.02.2021 с 09 час. 00 мин. по адресу: г.Чебоксары, Московский пр., д, 33а.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия вправе использовать различные методы оценки профессиональных, деловых и индивидуальных качеств каждого кандидата, включая подробное изучение представленных кандидатом документов, проведение собеседования, тестирования, анкетирования.

После всестороннего, полного и объективного изучения профессиональных, деловых и личностных качеств конкурсная комиссия принимает решение о том, кто из кандидатов одержал победу в конкурсе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием.

Результаты конкурса направляются участникам конкурса в письменной форме.

С информацией об итогах конкурса можно также ознакомиться на официальном сайте – http://gov.cap.ru в разделе: КАДРЫ, ВАКАНСИИ=> ВАКАНСИИ».

Приложение: 1. Форма заявления;

2. Листок по учету кадров.
3. Проект трудового договора.