Подробнее

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ)

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА – ЭКСПЕРТА ОТДЕЛА ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ОРГАНАМИ И ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ОРАНИЗАЦИОННО-КОНТРОЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ

Администрация города Чебоксары объявляет конкурс на замещение  вакантной должности муниципальной службы главного специалиста-эксперта отдела  по взаимодействию с административными органами и общественными объединениями организационно-контрольного управления администрации города Чебоксары.

1. Начало приема документов для участия в конкурсе «16» ноября 2021 г., окончание – «30» ноября 2021 г.

Документы принимаются ежедневно по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36, с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Контактное лицо: Шайкина Наталия Ильинична, Сёмина Кристина Александровна..

Адрес электронной почты: gcheb_kadry@cap.ru, gcheb_kadry1@cap.ru

Номер контактного телефона: 23-50-39, 23-51-16.

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

К уровню образования: высшее образование;

К стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; прохождения муниципальной службы; служебного распорядка администрации; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Должностные обязанности:

осуществление организационно-технических мероприятий по содействию избирательным комиссиям в подготовке и проведении референдумов, выборов депутатов в Федеральное Собрание Российской Федерации, Государственный Совет Чувашской Республики, Чебоксарское городское Собрание депутатов;

рассмотрение уведомлений о проведении публично-массовых мероприятий по вопросам, требующим принятия решения органами местного самоуправления (митинги, шествия, слушания, демонстрации, пикетирования и т.д.);

обеспечение участия представителей администрации города в публично-массовых мероприятиях;

формирование информационно-аналитической базы данных общественных объединений;

координация деятельности органов местного самоуправления с общественными объединениями;

рассмотрение письменных и устных обращений юридических и физических лиц;

осуществление иных функций в установленной сфере деятельности, если таковые функции предусмотрены федеральными законами, Законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами администрации города Чебоксары.

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  26  мая  2005 года № 667-р;

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки и (или)  сведения  о  трудовой  деятельности  (за исключением   случаев,   когда   трудовой  договор  (контракт)  заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию документа, подтверждающий регистрацию в  системе  индивидуального (персонифицированного) учета,  в  том числе в форме электронного документа, или  страховое  свидетельство  обязательного  пенсионного  страхования,  за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию  свидетельства  о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию  документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

справку об отсутствии судимости; справку об отсутствии сведений в ЕГРИП; справка об отсутствии долей участия в коммерческих организациях, иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

При приеме на указанную должность победитель конкурса дополнительно представляет следующие документы:

заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

4. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии, награды, резерв кадров => конкурсы.