Миронов Евгений Генрихович - Главный специалист-эксперт

Должностная инструкция
должности муниципальной службы заведующего сектором специальных программ отдела по взаимодействию с административными органами           и общественными объединениями организационно – контрольного управления администрации города Чебоксары

1. Общие положения

1.1. Заведующий сектором специальных программ отдела по взаимодействию с административными органами и общественными объединениями организационно-контрольного управления администрации города Чебоксары (далее – заведующий сектором специальных программ) замещаетстаршуюмуниципальную должность муниципальной службы Чувашской Республики согласно Реестру должностей муниципальной службы в Чувашской Республике.

1.2. Заведующий сектором специальных программ назначается на должность и освобождается от занимаемой должности главой администрации города Чебоксары по представлению начальника организационно-контрольного управления.

1.3. Заведующий сектором специальных программ при выполнении своих должностных обязанностей непосредственно подчиняется начальнику отдела по взаимодействию с административными органами и общественными объединениями (далее – отдела).

1.4. В период временного отсутствия заведующего сектором специальных программ, полномочия по данной должности возлагаются на главного (ведущего) специалиста-эксперта отдела.

1.5. Заведующий сектором специальных программ в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Чувашской Республики, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Чувашской Республики, Уставом муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики, решениями Чебоксарского городского Собрания депутатов, Регламентом администрации города Чебоксары, постановлениями и распоряжениями администрации города Чебоксары, Положением об организационно-контрольном управлении и отделе по взаимодействию с административными органами и общественными объединениями, настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1. Заведующий сектором специальных программ исполняет:

основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные Уставом муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики, при этом он обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные федеральными законами.

2.2. На основе плана организационных мероприятий администрации города Чебоксары, осуществляет:

2.3. Организацию и проведение мероприятий по обеспечению мобилизационной готовности;

2.4. Разработку и корректировку мобилизационных планов в пределах своих полномочий;

2.5. Проведение мероприятий по переводу деятельности администрации города Чебоксары на работу в условиях военного времени при объявлении мобилизации;

2.6. Оказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время, при объявлении мобилизации, обеспечение своевременного оповещения и явки работников администрации города Чебоксары или подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части;

2.7. Планирует и организует эвакуационные мероприятия, а также заблаговременную подготовку безопасных районов и производственной базы в загородной зоне;

2.8. Формирует (разрабатывает) предложения по мероприятиям, обеспечивающие выполнение документов мобилизационного планирования администрации города Чебоксары;

2.9. Организует создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и оповещения;

2.10. Организует прием сигналов оповещения и доведение их до руководящего состава;

2.11. Планирует и организует мобилизационную подготовку руководящего состава администрации города Чебоксары;

2.12. Организует обучение работников Управления способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

2.13. Планирует и организует, а также участвует в организации и проведении учений (тренировок) по мобилизационной подготовке и выполнению мобилизационных планов;

2.14. Вносит на рассмотрение руководителю администрации города Чебоксары предложения по совершенствованию планирования и ведения документов мобилизационного планирования;

2.15. Осуществляет обеспечение режима секретности в администрации города Чебоксары;

2.16. Участвует в работе по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в администрации города Чебоксары;

2.17. Соблюдает ограничения, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным закономо муниципальной службе и другими федеральными законами;

2.18. Сообщает представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;

2.19. Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

2.20. Своевременно принимает меры по устранению причин коррупции в своих структурных подразделениях;

2.21. Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительного органа города Чебоксары – администрации города Чебоксары и служебный распорядок;

2.22. Организует и контролирует согласование проектов подготовленных структурным подразделением правовых актов с соответствующими управлениями, комитетами, отделами и другими подразделениями администрации города, с заинтересованными юридическими и физическими лицами, а также при необходимости обеспечивает проведение общественной экспертизы и оценки регулирующего воздействия нормативного правового акта;

При необходимости проведения антикоррупционной экспертизы правового акта осуществляет его направление в Прокуратуру Чувашской Республики. Заключение Прокуратуры Чувашской Республики является неотъемлемым приложением к правовому акту.

3. Должностные полномочия

Заведующий сектором специальных программ имеет право:

3.1. Знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

3.2. Вести переписку со структурными подразделениями администрации города Чебоксары, государственными органами, а также с учреждениями и организациями по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

3.3. Получать и запрашивать с работников администрации города Чебоксары лично или по поручению руководства информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;

3.4. Согласовывать и визировать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции;

3.5. Знакомиться с проектами правовых актов, касающимися деятельности администрации города Чебоксары;

3.6. Требовать от начальника отдела: создания организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом;

3.7. Вносить на рассмотрение главе администрации города Чебоксары предложения по совершенствованию своей деятельности, предлагать варианты устранения недостатков;

3.8. Давать муниципальным служащим администрации города Чебоксары разъяснения и указания по вопросам, входящим в должностные обязанности, предусмотренные настоящей инструкцией.

4. Ответственность

Заведующий сектором несет ответственность за:

4.1. Нарушение требований, установленных законодательством о муниципальной службе;

4.2. Невыполнение обязанностей и функций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4.3. Необеспечение установленного порядка работы с документами в администрации города;

4.4. Невыполнение или некачественное и несвоевременное выполнение указаний и поручений руководства администрации города.

4.5. Нарушение правил служебного распорядка администрации города, превышение должностных полномочий;

4.6. Несоблюдение норм и требований Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно - распорядительных органов местного самоуправления города Чебоксары;

4.7. Несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, которые установлены законодательством о муниципальной службеи другими федеральными законами;

4.8. Несвоевременное сообщение представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов;

4.9. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления служебной деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.10. Непринятие мер по устранению причин коррупции в администрации города Чебоксары;

5. Служебные взаимоотношения

Заведующий сектором специальных программ взаимодействует с:

5.1. Муниципальными служащими, гражданами и организациями в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения;

5.2. Гражданскими служащими иных государственных органов в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия муниципальных органов исполнительной власти и Регламентом администрации города Чебоксары;

5.3. Федеральными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями Чувашской Республики, главами районных администраций города Чебоксары и отделами аппарата администрации города Чебоксары по вопросам, определенным настоящей инструкцией;

5.4. Муниципальными предприятиями и учреждениями города Чебоксары и предприятиями иной формы собственности – по направлениям деятельности.

6. Квалификационные требования

К должности муниципальной службы заведующего сектором устанавливаются следующие квалификационные требования:

6.1. Уровень профессионального образования: высшее образование.

6.2. Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

6.3. Требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

6.3.1. Профессиональные знания:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации и Чувашской Республики;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике»;

Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 №273-ФЗ.

6.3.2. Профессиональные умения:

решения поставленных задач;

работы с современной оргтехникой, программными продуктами и в сети Интернет;

подготовки внутренних и исходящих документов;

оперативной реализации управленческих решений;

эффективного планирования работы и рабочего времени;

анализа и прогнозирования;

ведения деловых переговоров;

учета мнения коллег и сотрудничества с коллегами;

соблюдения этики делового общения при взаимодействии с гражданами;

адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями города Чебоксары;

систематического повышения своей квалификации;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций.