Бударин Артем Алексеевич - Ведущий специалист-эксперт
Должностной регламент
Должностная инструкция
должности муниципальной службы главного специалиста – эксперта отдела молодежного и общественного развития управления по связям со СМИ и молодежной политики администрации города Чебоксары
1. Общие положения
1.1. Ведущий специалист–эксперт отдела молодежного и общественного развития управления по связям со СМИ и молодежной политики администрации города Чебоксары (далее – ведущий специалист - эксперт) замещает младшую должность муниципальной службы Чувашской Республики согласно Реестру должностей муниципальной службы в Чувашской Республике.
1.2. Ведущий специалист-эксперт в своей деятельности непосредственно подчиняется начальнику отдела молодежного и общественного развития и начальнику управления по связям со СМИ и молодежной политики.
1.3. Ведущий специалист-эксперт назначается и освобождается от должности главой администрации города Чебоксары по представлению начальника отдела молодежного и общественного развития по согласованию с начальником управления по связям со СМИ и молодежной политики и заместителем главы администрации – руководителем аппарата.
1.4. В период временного отсутствия обязанности ведущего специалиста - эксперта выполняет главный специалист - эксперт отдела.
1.5. Ведущий специалист-эксперт в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Чувашской Республики, Указами Президента Российской Федерации и Главы Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики, решениями Чебоксарского городского Собрания депутатов, Уставом муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями администрации города Чебоксары, документацией системы менеджмента качества, Положением об управлении по связям со СМИ и молодежной политики, Положением об отделе молодежного и общественного развития и настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Ведущий специалист – эксперт:
2.1. Осуществляет постоянное взаимодействие с общественными организациями и объединениями, знакомится с их программами, целями, оказывает поддержку их деятельности.
2.2. Участвует в организации совещаний, встреч, "круглых столов" и других мероприятий с представителями общественных организаций и объединений.
2.3. Ведет базу данных общественных организаций и осуществляет анализ их деятельности.
2.4. Участвует в мероприятиях, проводимых общественными организациями и объединениями.
2.5. Принимает участие в организации проведения Единых информационных дней.
2.6. Осуществляет информационное наполнение и ведение разделов официального сайта города Чебоксары в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», связанных с деятельностью общественных организаций и объединений.
2.7. Участвует в проведении социологических опросов с целью изучения общественного мнения населения о деятельности администрации города Чебоксары.
2.9. Подготавливает отчеты о работе с общественными организациями и объединениями.
2.10. Изучает опыт работы общественных организаций объединений, обобщает и внедряет его.
2.11. Выполняет требования системы менеджмента качества, установленные в документации на систему менеджмента качества.
2.12. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией администрации города Чебоксары и настоящую должностную инструкцию.
2.13. Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
2.14. Соблюдает ограничения, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным законом о муниципальной службе и другими федеральными законами.
2.15. Сообщает представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
2.16. Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.17. Своевременно принимает меры по устранению причин коррупции в своих структурных подразделениях.
2.18. Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительного органа города Чебоксары – администрации города Чебоксары и служебный распорядок.
3. Должностные полномочия
Ведущий специалист - эксперт имеет право:
3.1. По поручению руководства запрашивать и получать от структурных подразделений администрации города Чебоксары сведения, необходимые для работы.
3.2. Присутствовать на заседаниях администрации города Чебоксары, а также иных совещаниях, проводимых должностными лицами города Чебоксары.
3.3. Пользоваться информационными банками данных администрации города Чебоксары.
3.4. Использовать системы связи для выполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Ведущий специалист - эксперт несет ответственность за:
4.1. Невыполнение обязанностей и функций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
4.2. Необеспечение установленного порядка работы с документами в администрации города Чебоксары.
4.3. Невыполнение указаний и поручений руководства.
4.4. Нарушение служебного распорядка администрации города, превышение должностных полномочий.
4.5. Несоблюдение норм и требований Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно - распорядительных органов местного самоуправления города Чебоксары.
4.6. Несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, которые установлены законодательством о муниципальной службе и другими федеральными законами.
4.7. Несвоевременное сообщение представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
4.7. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления служебной деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.8. Непринятие мер по устранению причин коррупции в администрации города Чебоксары.
5. Служебные взаимоотношения
Ведущий специалист - эксперт взаимодействует со всеми управлениями и отделами администрации города Чебоксары, Чебоксарским городским Собранием депутатов, администрациями районов города Чебоксары, общественными организациями и объединениями, республиканскими и городскими средствами массовой информации.
6. Квалификационные требования
К должности муниципальной службы ведущего специалиста –эксперта устанавливаются следующие квалификационные требования:
6.1. К уровню профессионального образования: наличие профессионального образования.
6.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
6.3. Профессиональные требования, предъявляемые к знаниям:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
основ Конституции Российской Федерации и Чувашской Республики;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закона Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике»;
Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 №273-ФЗ.».
6.4. Профессиональные требования, предъявляемые к умениям: решения поставленных руководством задач;
эффективного планирования работы и рабочего времени;
работы с современной оргтехникой, программными продуктами и в сети Интернет;
практического применения нормативных правовых актов;
проведения анализа и обобщения информации;
решения задач, требующих наличия аналитического мышления;
работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;
систематического повышения своей квалификации;
систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами.
Отдел молодежного и общественного развития