Встречи главы администрации столицы Н. Емельянова с представителями разных отраслей городского хозяйства уже стали привычными. Обсуждаются на них самые актуальные проблемы жизни чебоксарцев. В минувшую среду за «круглым столом» в мэрии собрались представители предприятий и организаций, отвечающие за социальную сферу, связи с общественностью, СМИ.
- Мы пригласили вас, чтобы вместе обсудить социальные проблемы, вопросы жизнеобеспечения города, транспортного, торгового обслуживания, посоветоваться, как бороться с наркоманией и алкоголизмом, как наиболее эффективно использовать переданные городу учреждения культуры, спортивные сооружения, - начал разговор Николай Иванович. И диалог состоялся. Участники встречи в непринужденной обстановке откровенно говорили о заботах своих коллективов, о том, чем может помочь мэрия, высказывали критические замечания, вносили деловые предложения. - Очень хорошо, что городская администрация проводит подобные встречи, - заметил заместитель генерального директора ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» М. Быков. - Есть возможность прямо говорить руководству города о наболевшем, услышать информацию из первых уст. Михаил Петрович затронул несколько тем. По его мнению, городская администрация должна более тесно сотрудничать с крупными предприятиями, которые вносят значительный вклад в бюджет столицы. При этом следовало бы учитывать и то, какие и как у них реализуются социальные программы. – Мы построили теннисную академию, реконструировали дворец спорта. Нам это как-то должно засчитаться при составлении программ развития спортивной базы города,- высказал пожелание М. Быков. Многих участников встречи волновала жилищная проблема. В свое время предприятия поспешили избавиться от обременительной социалки, передали в муниципальную собственность ведомственные жилые дома и даже общежития. Сегодня все это аукнулось. Люди, много лет проработавшие на том или ином предприятии, стояли в очереди на жилье 20 – 25 лет, а с переводом их в «муниципальную» очередь все начиналось с нуля. Другая проблема: на предприятие приезжают молодые специалисты, а их некуда поселить, нет общежития. Многие бывшие ведомственные дома уже довольно ветхие: как с ними быть, куда расселять жильцов? С озабоченностью об этом говорили и просили помощи и. о. директора по работе с персоналом ОАО «Чебоксарский хлопчатобумажный комбинат» А. Ларина, начальник отдела маркетинга завода «Металлист» Л. Чижова, зам. генерального директора ПО им. В. Чапаева П. Кириллов и другие. Что касается очереди на жилье, то здесь все должно решаться по закону, пояснил Н. Емельянов. Общежитий, как таковых, в городе остались единицы, в основном они переведены в разряд жилых домов. В городе не хватает медицинских работников, учителей, других специалистов. Общежития нужны в первую очередь для них. Так что тут тоже есть проблема, и ее надо решать совместными усилиями. Подробнее мэр рассказал о городской программе по ветхому жилью. У нее три варианта. Один предусматривает реконструкцию старого жилого фонда. По второму варианту во дворе предполагается построить новый дом, переселить в него жильцов, а старые здания реконструировать. Прежние жильцы при желании смогут вернуться в свои обновленные квартиры. И третий вариант – полный снос ветхого жилья и строительство на его месте нового. Н. Емельянов внимательно выслушал другие предложения, обстоятельно ответил на вопросы участников встречи по подготовке к Кубку Европы по спортивной ходьбе, по детским дошкольным учреждениям, благоустройству, организации движения городского транспорта, по работе с молодежью. Высказал конкретные пожелания, какой вклад могли бы внести сами предприятия. Участники «круглого стола» признали, что обмен мнениями был взаимно полезен. Решено проводить такие встречи регулярно.