По данным ГУ «Чебоксарский городской центр занятости населения» за I полугодие 2004 года на учет взято 645 инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве.

59 инвалидов направлено на курсы профессионального обучения по их желанию, в том числе по специальностям: операторы ПК, обувщики, специалисты по пошиву одежды, часовщики и т.д.

Для улучшения социального положения инвалидов в Чебоксарах действует ресурсный центр профессиональной ориентации инвалидов на базе профессионально-технического училища № 23.

Главой столичной мэрии Николаем Емельяновым в целях обеспечения дополнительных гарантий инвалидам, реализации ими права на труд и социальную защиту от безработицы подписано постановление о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях города Чебоксары.

Согласно постановлению, определен механизм квотирования рабочих мест для их трудоустройства и условия предоставления финансовой помощи из бюджета г. Чебоксары работодателям, создающим новые рабочие места для инвалидов.

Квотирование рабочих мест осуществляется для лиц, признанных инвалидами Государственным учреждением «Государственная служба медико-социальной экспертизы» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющим деятельность на территории г.Чебоксары, у которых численность работников составляет более 30 человек, устанавливается квота для трудоустройства инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности.

Факт трудоустройства инвалидов подтверждается заключением между работодателем и инвалидом трудового договора, период работы по которому в текущем месяце составляет не менее 15 календарных дней.

С организаций, не трудоустроивших запланированное число инвалидов, взимается обязательная плата за каждого нетрудоустроенного, согласно квоте, человека.

Освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.

Работодателям, создающим рабочие места для инвалидов сверх установленных квот, могут выделяться финансовые средства из бюджета г. Чебоксары.

По данным на 1 июля 2004 года, в Чебоксарах существует 315 предприятий с численностью сотрудников более 30 человек, на которых заквотировано 2243 рабочих места для трудоустройства инвалидов.

Полностью квота выполнена на 96 предприятиях - при норме трудоустройства 751 человек здесь работают около 1195 инвалидов.

Частично выполнена на 23 предприятиях – при норме 667 человек работают всего 485.

На 196 предприятиях, обязанных предоставить 822 рабочих места, квота не выполнена. И только 2 предприятия перечисляют обязательную плату за каждого нетрудоустроенного в счет квоты инвалида.