Вчера, 23 сентября, в столичной администрации прошло заседание координационного совета по охране и условиям труда в г. Чебоксары. Провел его председатель совета, заместитель главы администрации города Чебоксары, начальник управления экономики Владислав Ялуткин. На повестке дня обсудили три основных вопроса:

Участниками заседания стали представители охраны труда предприятий города и управлений здравоохранения и строительства, архитектуры, перспективного развития и реконструкции администрации города. Живое обсуждение состоялось по всем вопросам.

При выдаче медицинских заключений о тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве учреждения здравоохранения столицы Чувашии руководствуются нормативными документами Правительства РФ, Минздрава РФ и Минздрава Чувашской Республики и Государственной инспекции труда в Чувашской Республике. На основании изданных документов руководители лечебно-профилактических учреждений г. Чебоксары осуществляют своевременную подачу медицинской информации по запросу государственных инспекторов труда в соответствии с действующим законодательством. Также ими обеспечивается выдача заключения о степени тяжести производственной травмы по запросу работодателя или председателя комиссии по расследованию несчастного случая на производстве клинико-экспертными комиссиями лечебно-профилактических учреждений, где осуществляется лечение пострадавшего, в срок до 3-х суток с момента поступления запроса. Но, по словам представителей охраны труда предприятий столицы, не все лечебные учреждения предоставляют данные в течение указанного срока, что вносит неудобства для своевременного принятия мер по предупреждению травматизма.

В связи с этим на заседании было предложено провести круглый стол с представителями Минздрава Чувашии, Горздрава, руководителями лечебных учреждений, предприятий столицы и представителями средств массовой информации. Это поможет выявить недостатки в работе и найти пути их решения.

При обсуждении следующего вопроса было отмечено, что руководители строительных организаций города стали уделять большое внимание внедрению технических систем и оборудования, обеспечивающих защиту от воздействия опасных и вредных факторов. В ходе проверок, проводимых управлением строительства, архитектуры, перспективного развития и реконструкции администрации города, выявлено, что большинство несчастных случаев на производстве происходит по организационным причинам, не требующим особых материальных затрат.

Было принято решение принять к сведению данную информацию, усилить трехступенчатый контроль за условиями труда, проводить Дни охраны труда, обучать ответственных лиц специфике деятельности.

Также на заседании обсудили проблемы состояния аттестации рабочих мест на предприятиях столицы. Важно, что отсутствие на предприятиях, учреждениях оценки состояния условий труда с обязательным проведением регулярного производственного контроля за вредными производственными факторами, аттестации рабочих мест и не выполнение санитарно-гигиенических и других мероприятий по оздоровлению условий труда способствует ухудшению здоровья работающих. Не все предприятия, организации столицы соблюдают эти условия. Ежегодно на предприятиях города регистрируются 35 и более случаев профессиональных заболеваний. Показатель на 10 тыс. работающих возрос с 2,02 в 2001 году до 2,27 в 2003 году, это является свидетельством наличия неблагоприятных условий труда. Кроме того, за 1998-2003 годы из 549 предприятий и организаций г. Чебоксары аттестация рабочих мест проведена и получен сертификат безопасности только на 84-х промышленных предприятиях, 9-ти предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, на 2-х объектах управления образования, 4-х предприятиях общественного питания. До настоящего времени не проведена аттестация рабочих мест на производственном объединении им. Чапаева, электроаппаратном заводе, на автотранспортном предприятии №3, заводе «Металлист», в акционерных обществах «Чувашторгтехника», «ВолгаТелеком», «Электросила», «СКК Чебоксарский», «Чувашнефтепродукт», «Чебоксарская мебельная фабрика».

В ходе обсуждения данного вопроса представителями охраны труда предприятий города была предложена новая система аттестации рабочих мест. Такой подход решено рассмотреть подробно и по возможности внедрить на предприятиях Чебоксар с корректировкой на специфику работы.