В минувшую субботу прошел второй обучающий семинар Школы молодых лидеров – пилотного проекта отдела по делам молодежи администрации г. Чебоксары и Регионального отделения ООО «Молодежное Единство». В семинаре приняли участие представители Основной Лиги Школы.

Начался семинар с тренингов на знакомство и командообразование, далее состоялась организационно-деятельностная игра, в ходе которой состоялось обсуждение значения обучения в Школе молодых лидеров для каждого из участников.

Основным этапом проведения семинара стал мозговой штурм, темами которого были социальные проблемы: «Как повысить культурный уровень молодежи?», «Как бороться с наркоманией?», «Как повысить избирательную активность современной молодежи?», «Как раскрутить брэнд «Чебоксары» и «Чувашия».

Участники разбились на группы. По каждой из проблем высказывались различные мнения, но в основном все предлагали уже существующие пути решения. Предлагалось:

- ужесточить законодательство за употребление и распространение наркотиков;

- с младших классов начинать пропаганду культуры поведения;

- проводить лотереи для молодежи, приходящей на выборы;

- проводить рекламные пиар-кампании по раскручиванию брэнда «Чебоксары», «Чувашия» и т.д.

К концу активной работы стали возникать новые нестандартные мысли и креативный подход к решению общих проблем. Но главной проблемой большинства нынешних молодых людей как оказалось, является отсутствие видения своего будущего хотя бы на ближайшие 10 лет. А ведь без этого невозможно ни строить собственную карьеру, ни развивать территорию, на которой живешь.

Выводы, сделанные молодыми лидерами, звучали почти в унисон размышлениям пермских экспертов по социальным технологиям:

— будущего нет. Еще нет. Кто придет в него главным? А кто сильным? Только тот, у кого есть представление об этом будущем.

— если я на самом деле хочу побелить потолок в кухне, то так и будет.

— если у меня есть представление о влиянии на мою жизнь государственной власти, то я смогу изменить это  влияние так, чтобы стало лучше мне и моим детям.

— если я знаю, чего хочу, то мое будущее уже есть у меня в голове. И по его поводу я могу общаться с другими. Но чтобы не болтать, а делать реальные дела, общаться нужно с теми, кто тоже вернулся «оттуда» - из своих представлений о завтрашнем дне.

— меня не поймут те, чей завтрашний день состоит из новых вещей, потому что в их «завтра» меняются вещи, а не люди. Но всегда можно договориться  с теми, для кого «завтра» - новые отношения людей в его мире, кто готов сотрудничать для того, чтобы приблизиться к своей мечте.

— реализуется в настоящем только то, что осталось от будущего в вашей голове.

В ходе дальнейших семинаров планируется ознакомить участников проекта с основными направлениями социально-экономического развития города Чебоксары и Чувашской Республики и разработать собственный сценарий будущего развития. После чего начнется так называемая проектная фаза, когда от осмысления ситуации участники должны перейти к разработке и реализации собственных проектов.