С 2004 года в Чебоксарском городском центре занятости населения апробируется новая технология работы с гражданами, оказавшимися на рынке труда. В основе методики профилирования - распределение безработных по определенным социально-психологическим группам (Активные, Ищущие, Пассивные и Манипуляторы). Критериями служат их профессиональная востребованность на рынке труда и уровень мотивации к поиску работы и трудовой деятельности.

Профессиональная востребованность определяется комплексно и включает в себя уровень образования, профессию, пол, возраст, стаж работы и другие характеристики. По-другому, профилирование - это процесс выявления с самого начала периода безработицы проблемных категорий граждан и плотная работа с ними, цель которой в оказании конкретных видов помощи в поиске работы, повышение шансов трудоустройства. Новая технология работы позволяет оказать более эффективную и адресную помощь безработным.

Диагностика профессиональной востребованности и уровня мотивации к поиску работы проводится в день принятия решения о признании человека, обратившегося в центр занятости, безработным. В основе лежит анкетирование. А дальше после определения профильной группы к работе подключаются не только специалисты по трудоустройству, но и психологи-профконсультанты.

Так, 26 октября в центре занятости прошла консультация с безработными гражданами из профильных групп А и Б (Активные и Ищущие). Это люди, которые занимают достаточно активную позицию на рынке труда, ищут работу, но испытывают некоторые сложности при трудоустройстве, часто недостаточно уверены в себе и своих силах.

Профконсультанты подробно рассмотрели причины, которые служат препятствием для трудоустройства, помогли справиться с ними, подробно проработали вопросы технологии поиска работы и трудоустройства (составление резюме, поиск работы по телефону, успешное поведение при собеседовании с работодателем). Важно было сориентировать человека на самостоятельную оценку своей конкурентоспособности на рынке труда, подтолкнуть к самостоятельному поиску работы и более активным действиям. Достигается это также в клубах социальной адаптации центра занятости, поэтому многим были выданы приглашения для участия в работе клуба "Будь успешным".