21 апреля в администрации г. Чебоксары состоялся городской семинар-совещание с руководителями кадровых служб предприятий и организаций города Чебоксары. Проходил семинар по инициативе Центра занятости населения города Чебоксары совместно с администрацией города Чебоксары и Управлением федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике. В работе семинара участвовали представители 107 предприятий и организаций города.

Открыл совещание Владислав Ялуткин, заместитель главы администрации города. В муниципальном докладе о занятости населения в городе Чебоксары он проанализировал ситуацию на рынке труда, итоги работы центра занятости населения по трудоустройству незанятых и безработных граждан, обратив внимание на содействие занятости женщин, молодежи, инвалидов. Решение проблем эффективной занятости администрация города видит в социальном партнерстве, координации действий органов власти, работодателей и профсоюзов.

Вениамин Ягудин, первый заместитель начальника Управления федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике, дал оценку и анализ официально регистрируемого рынка труда безработных, рассказал о таких формах сотрудничества, как организация общественных работ, трудоустройство несовершеннолетних от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Обращаясь к работодателям, Вениамин Осипович отметил важность создания дополнительных рабочих мест, остановился на вопросах финансирования мероприятий по содействию занятости за счет привлечения средств работодателей.

Рюрик Морозов, директор Центра занятости населения города Чебоксары, рассмотрел основные направления сотрудничества центра занятости с работодателями. В соответствии со ст. 25 Федерального Закона "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в центры занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест, выполнении квоты для трудоустройства инвалидов.

Владимир Андреев, заместитель руководителя Государственной инспекции труда по Чувашской Республике, в своем выступлении уделил внимание вопросам соблюдения трудового законодательства, остановился на типичных ошибках работодателей, выявляемых при проверках ГИТ по Чувашской Республике.

Интерес вызвало выступление Ярославы Васильевой, заместителя начальника управления корпоративного развития ОАО "Промтрактор" о современных подходах по развитию персонала предприятия.

Информация о новых методиках в организации профессионального обучения прозвучала в речи Галины Ермошкиной, заместителя директора АНО "Школа технологий бизнеса".