Вчера в Чебоксарах, в Доме печати, состоялся круглый стол «Проблемы трудоустройства молодежи», организованный газетой «Молодежный курьер».

 В ходе круглого стола были затронуты проблемы трудоустройства, профессиональной подготовки молодежи, деятельности молодежных кадровых агентств, качество предоставляемых ими услуг.

Особо был рассмотрен вопрос, связанный с трудоустройством студентов. Получив диплом, молодой специалист зачастую работает не по специальности, так как его не всегда устраивает то, что могут предложить биржи труда и кадровые агентства. А нынешние работодатели сетуют на то, что молодежь сразу просит слишком много, забывая про то, что нынешние экономические условия диктуют свои «правила игры».

Затронута была и проблема качества подготовки молодых специалистов. Ежегодно множество учебных заведений, расположенных в Чебоксарах, выпускают юристов, экономистов, менеджеров. Однако выпускникам приходится тратить много времени на получение дополнительных знаний по специальности - сказывается оторванность профессионального (особенно высшего) образования от реальных производственных процессов, неумолимо трансформирующихся под действием социально-экономических потребностей рынка.

Кроме того, были рассмотрены пути выхода из затруднительных ситуаций, в которые попадают молодые соискатели работы. Свое мнение высказал начальник отдела по делам молодежи администрации г. Чебоксары Дмитрий Щепелев. Он отметил, что в последнее время в городе много делается для решения проблем трудоустройства молодежи. При администрации города создан Координационный совет по занятости населения, в состав которого входят представители Центра занятости населения, предприятий и организаций города, структурных подразделений администрации.

Проводится работа по разъяснению среди молодежи необходимости самим проявлять активность, участвовать в общественной деятельности, приобретая опыт общения и организации дела. Инфраструктура города с каждым годом развивается, появляются новые рабочие места, обучение производится и за счет работодателей. Кроме того, на летний период широкий спектр вакансий для работ на социально значимых объектах города предлагает Центр занятости населения, а ГУ «Республиканская молодежная биржа труда» - работу в составе студенческих трудовых отрядов. Ежедневно обновляемые вакансии широко представлены и в сети Интернет.

Представитель столичной мэрии проинформировал, что повысить свою цену на будущем рынке труда помогает и обучение в «Школе молодых лидеров», которую организует отдел по делам молодежи администрации г. Чебоксары. Очередной набор в Школу будет объявлен в августе.