Начиная с августа, в Центр занятости г. Чебоксары традиционно обращаются за помощью выпускники учебных заведений, которые после получения заветных дипломов не смогли самостоятельно подыскать себе подходящую работу. Ведь работодатели готовы принять специалистов с опытом и навыками практической работы. Выходом становится стажировка, организацией которой занимается Центр занятости населения города Чебоксары.

Целью стажировки молодых специалистов является формирование и закрепление на практике знаний, умений и навыков, полученных выпускниками в вузах, ССУЗах, училищах и колледжах, приобретение профессиональных и организаторских качеств, дальнейшее трудоустройство по специальности. Предприятия получают возможность приобрести дипломированных специалистов, предоставив им шанс набраться опыта и познакомиться со спецификой работы предприятия, присмотреться к стажерам и взять на постоянную работу достойных. Для безработных выпускников стажировка становиться шагом для получения опыта реальной работы по специальности, для закрепления знаний на практике в соответствии с требованиями работодателей, шанс реализовать себя в профессиональной деятельности.

В период стажировки центр занятости выплачивает стажеру стипендию. Продолжительность периода стажировки – 2-3 месяца. Предприятие подает заявку,  представляет программы прохождения стажировки по конкретным специальностям и сметы расходов. После конкурсного отбора заключается договор об организации стажировки молодых специалистов.

Центр занятости населения информирует о стажировке и приглашает к сотрудничеству работодателей всех форм собственности и организационно-правовых форм.