г. Чебоксары Чувашской Республики

Резину не тянут

На ЗАО «Строймаш» Глава Чувашии Михаил Игнатьев столкнулся с молодым работником. «Алексей», — представился парень. «Давно здесь трудишься?» — «Два года уже». — «А закончил что?» — «Электромеханический колледж». — «Это хорошо, когда молодежь после получения диплома приходит работать на чебоксарские предприятия», — одобрил Михаил Васильевич.
Удерживает Алексея на предприятии не только заработная плата, которая превышает республиканские показатели, но и современное оборудование, значительно облегчающее рабочий процесс. А также особая корпоративная политика. «Вот здесь у нас автоматизированная линия, а здесь идет ручная закладка», — показывает технолог. Она так и представилась: «Технолог Нина». На попытку узнать отчество лишь улыбнулась: «Можете называть просто Нина. Мы все друг к другу так обращаемся». Действительно, на механическом участке гостей, среди которых находился глава города Чебоксары Леонид Черкесов, встретил фрезеровщик Геннадий. Он провел экскурсию по своим владениям и так по-деловому объяснил принцип работы, что даже у въедливых корреспондентов вопросов не осталось: «Все тела, не имеющие оси вращения, обрабатываются на фрезерном станке. Остальные на токарном». Познал все тонкости своей должности и прессовщик-вулканизатор Александр. «Мне нужно только резину снимать. Остальное станок сам делает. Австрийский, за пять миллионов покупали», — гордится мужчина. Самая трудоемкая работа здесь, пожалуй, досталась женщинам в голубых халатах с участка зачистки: дамы часами напролет просиживают над деталями, срезая маленькими ножницами ненужные края. «Руки и спина устают. Но что поделаешь, работа у нас такая, ювелирная», — заверяют труженицы.
Резиновые изделия, на выпуске которых специализируется предприятие, поставляются на многие крупные российские предприятия. Львиную долю, в том числе эксклюзивные изделия, закупает «КамАЗ». «Раньше контактировали с «Промтрактором», но они постоянно искали причины, чтобы отказаться от сотрудничества с нами», — рассказал Главе технический директор Владимир Нюренберг. Михаил Васильевич удивился столь избирательному подходу к партнерам и обещал взять этот вопрос на контроль.
В 2010 году завод получил субсидию в рамках Республиканской программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства на возмещение части затрат на производство товаров, работ и услуг, связанных с инновационной деятельностью, в размере 5 млн. рублей.


"Чебоксарские новости"
24 мая 2012
00:00
Поделиться