Подробнее

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ)

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ

1. Администрация города Чебоксары объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) главного специалиста-эксперта отдела инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей управления по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций администрации города Чебоксары.

Место нахождения органа местного самоуправления: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Почтовый адрес органа местного самоуправления: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Контактное лицо: Шайкина Наталия Ильинична, Сёмина Кристина Александровна.

Адрес электронной почты контактного лица: gcheb_kadry@cap.ru

Номер телефона контактного лица: 23-51-16.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе «15» июля 2021г., окончание – «30» июля 2021 г.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары,
   ул. К. Маркса, д. 36, кабинет 202. Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

4. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: высшее образование;

к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

к знаниям: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Конституция Чувашской Республики, законы Чувашской Республики, указы Главы Чувашской Республики, постановления Кабинета Министров Чувашской Республики, иные нормативные правовые акты, устав муниципального образования, решения, принятые на местных референдумах, иные муниципальные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; права и ответственность; основы организации труда, прохождения муниципальной службы; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; нормы делового общения; правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

к умениям: работа в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечение выполнения поставленных задач; реализация управленческих решений; эффективное планирование рабочего времени; расстановка приоритетов и эффективного планирования работы; практическое применение нормативных правовых актов; исполнительская дисциплина; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; систематическое получение дополнительного профессионального образования;  подготовка деловой корреспонденции.

5. Должностные обязанности:

В сфере реализации государственной политики в области охраны труда:

разработка муниципальной программы улучшения условий охраны труда и обеспечение контроля за ее выполнением на территории города Чебоксары;

сбор информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Чебоксары;

подготовка аналитических материалов о состоянии условий и охраны труда на территории города Чебоксары;

проведение уведомительной регистрации коллективных договоров;

проведение проверки, в случае необходимости, полномочий представителей сторон коллективного трудового спора; анализ причины возникновения коллективных трудовых споров, подготовка предложений по их устранению; оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения.

В сфере осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в  подведомственных организациях в части охраны труда:

участие в составлении ежегодного плана проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях;

осуществление плановых проверок подведомственных организаций согласно ежегодному плану проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях в части охраны труда;

анализ сведений, содержащихся в документах подведомственных организаций, и документов, используемых при осуществлении их деятельности и связанных с исполнением ими требований трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части охраны труда;

участие в разработке проектов актов по результатам проведения проверок;

контроль за своевременным устранением нарушений в части охраны труда, выявленных в результате проведения мероприятий по контролю;

информирование о проведенных территориальными, отраслевыми и функциональными органами администрации города мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части охраны труда;

подготовка аналитических материалов по вопросам осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях в части охраны труда.

6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  26  мая  2005 года № 667-р;

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки и (или)  сведения  о  трудовой  деятельности  (за исключением   случаев,   когда   трудовой  договор  (контракт)  заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию документа, подтверждающий регистрацию в  системе  индивидуального (персонифицированного) учета,  в  том числе в форме электронного документа, или  страховое  свидетельство  обязательного  пенсионного  страхования,  за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию  свидетельства  о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию  документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

справку об отсутствии судимости; справку об отсутствии сведений в ЕГРИП; справка об отсутствии долей участия в коммерческих организациях, иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

При приеме на указанную должность победитель конкурса дополнительно представляет следующие документы:

заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

6. С подробной информацией о конкурсе, об администрации города Чебоксары можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru.

Анкета образец

Заявление

Согласие на обработку ПДн

Типовой трудовой договор пустой с 01.07.2021