Профессия

Главный специалист – эксперт отдела молодежного и общественного развития Управления информации, общественных связей и молодежной политики

Подробнее

Администрация города Чебоксары объявляет конкурс на замещение  вакантной должности муниципальной службы главного специалиста – эксперта отдела молодежного и общественного развития Управления информации, общественных связей и молодежной политики администрации города Чебоксары.

Место нахождения: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36., кабинет 202.

Почтовый адрес: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Адрес электронной почты: gcheb_kadry@cap.ru, gcheb_kadry1@cap.ru

Контактное лицо: Шайкина Наталия Ильинична, Степанова Алена Владимировна.

Номер контактного телефона: 23-50-39.

2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе «17» февраля 2020 г., окончание – «10» марта 2020 г. Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
4. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

к уровню образования: высшее образование;

к стажу работы:

стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; прохождения муниципальной службы; служебного распорядка администрации; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Должностные обязанности:

Соблюдает ограничения, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 13 Федерального закона.

Не нарушает запреты, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 14 Федерального закона.

Соблюдает требования, связанные с муниципальной службой, установленные статьями 14.1 и 14.2 Федерального закона и статьями 8, 8.1 и 9, 11 и 12, 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции».

Организует конкурсы среди средств массовой информации по ФЗ № 44 через Центр организации закупок.

Осуществляет подготовку проектов договоров со средствами массовой информации по оказанию информационных услуг администрации города Чебоксары.

Осуществляет подготовку месячных и квартальных планов работы отдела, отчетов по их реализации.

Ведет делопроизводство, выполняет требования электронного документооборота (СЭДа).

Организует комплектование, обработку, хранение и использование документов, созданных в результате деятельности управления, в соответствии с номенклатурой дел.

Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией администрации города Чебоксары. Выполняет служебные поручения начальника управления информации, общественных связей и молодёжной политики, начальника отдела молодежного и общественного развития.

Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

Соблюдает ограничения, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным законом о муниципальной службе и другими федеральными законами.

Сообщает представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая

может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.

Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях

обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Оказывать содействие развитию конкуренции в сфере молодежной политики администрации города Чебоксары среди некоммерческих организаций и студенческих объединений.

Организовывать работу с общественными организациями, территориальными общественными самоуправлениями.

Организовывать информирование населения о деятельности общественных организаций и территориальных общественных самоуправлений.

Координировать деятельность Общественного совета муниципального образования города Чебоксары

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе;

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р (с внесенными изменениями);

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение медицинской организации (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

(сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (заполняется в СПО «Справки БК»);

справка об отсутствии судимости;

справка об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии, награды, резерв кадров => конкурсы.

Типовой трудовой договор