Подробнее

1. Наименование должности, на замещение которой объявляется конкурс: главный специалист – эксперт управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары.

Требования, предъявляемые к Кандидату:

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; прохождения муниципальной службы; служебного распорядка администрации; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Должностные обязанности:

- исполнять и осуществлять контроль за выполнением приказов Министерства культуры Российской Федерации и Чувашской Республики постановлений и распоряжений главы города Чебоксары, приказов управления культуры администрации города Чебоксары по развитию библиотечного, музейного дела и охране памятников;

- координировать и анализировать состояние дел в курируемых детских музыкальных, художественных школах и школах искусств города, своевременно готовит предложения и рекомендации по улучшению их деятельности;

- обеспечивать реализацию городской программы выполнения Закона Чувашской Республики «О языках в Чувашской Республике»;

- систематически анализировать работу централизованных библиотечных систем города Чебоксары, оказывает им методическую помощь;

- выполнять требования системы менеджмента качества, установленные в документации на систему менеджмента качества;

- принимать конкретные меры по развитию сети музыкальных, художественных школ и школ искусств города, библиотек города Чебоксары;

- участвовать в разработке республиканских и муниципальных программ по вопросам библиотечного, музейного дела;

- организовать, а также привлекать специалистов учреждений дополнительного образования и библиотечного дела города для участия в культурно-массовых мероприятиях, проводимых на территории города Чебоксары.

- подготавливать совместно с другими специалистами отрасли проекты постановлений, распоряжений, приказов, планов, предложений, инструкций, справок, информации и других необходимых материалов по вопросам работы курируемых учреждений.

- разрабатывать и выполнять текущие, тематические перспективные планы работы управления культуры администрации города Чебоксары по своему направлению.

- планировать, обеспечивать подготовку и проведения на высоком качественном уровне городских, республиканских конкурсов юных музыкантов, выставок художественных работ учащихся, мероприятий для детей и юношества.

- контролировать выполнение директорами по укреплению материально-технической базы подведомственных учреждений города, их пожарной безопасности, охраны труда сотрудников учреждений, сохранности имущества курируемых учреждений.

- организовать аттестацию директоров и педагогических работников музыкальных, художественных школ и школ искусств города, участвовать в подготовке и проведении аттестации работников иных подведомственных учреждений.

- принимать участие в организации и проведении конкретных массовых мероприятий, тематических вечеров, театрализованных праздников, праздничных концертов на больших общегородских праздниках по поручению начальника управления культуры администрации города Чебоксары.

- в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и юридических лиц и принимать по ним решения в установленном законодательством порядке.

- вести кадровые вопросы муниципальных служащих управления культуры администрации города Чебоксары.

Главный специалист-эксперт обязан:

- исполнять основные обязанности муниципального служащего, установленные статьей 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон);

- соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 13 Федерального закона;

не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 14 Федерального закона;

- соблюдать требования, связанные с муниципальной службой, установленные статьями 8, 8.1, 9, 11, 12 и 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления города Чебоксары, утвержденный постановлением администрации города Чебоксары;

- уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- своевременно принимать меры по устранению причин коррупции в структурных подразделениях.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36, каб. 408.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе «24» апреля 2019 г., окончание – «13» мая 2019 г.

Документы принимаются ежедневно с 08.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- личное (заявление) на участие в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную (анкету) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

- копии документов об образовании;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинской организации (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- (сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

- справка об отсутствии судимости;

- справка об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии, награды, резерв кадров => конкурсы.