Подробнее

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ) 

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ

 1. Администрация Калининского района города Чебоксары объявляет конкурс для включения в кадровый резерв:

 - главных должностей:

 заместитель главы администрации Калининского района города Чебоксары;

- ведущих должностей:

 начальник отдела контроля и исполнения,

 начальник отдела правового обеспечения - юрисконсульт,

 начальник отдела бухгалтерского учета и информатизации,

 начальник отдела ЖКХ и благоустройства и торговли,

 начальник территориального отдела поселка Альгешево и Южный,

 начальник отдела учета и распределения жилья,

 начальник отдела по взаимодействию с общественными объединениями и организационной работы,

 начальник отдела охраны детства,

 заместитель начальника отдела охраны детства,

 начальник отдела ЗАГС;

- старших должностей:

 главный специалист-эксперт отдела контроля и исполнения,

 главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения,

 главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и информатизации,

 главный специалист-эксперт отдела ЖКХ и благоустройства и торговли,

 главный специалист-эксперт территориального отдела поселка Альгешево и Южный,

 главный специалист-эксперт отдела учета и распределения жилья,

 главный специалист-эксперт отдела по взаимодействию с общественными объединениями и организационной работы,

 главный специалист-эксперт отдела охраны детства,

 главный специалист-эксперт отдела ЗАГС,

 главный специалист-эксперт – ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав сектора по делам несовершеннолетних и защите их прав,

 заведующий сектором торговли отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства и торговли,

 заведующий сектором информатизации отдела бухгалтерского учета и информатизации,

 заведующий сектором по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Место нахождения: г. Чебоксары, ул. 50 лет Октября, д. 10а., 210,211,213.

 Почтовый адрес: г. Чебоксары, ул. 50 лет Октября, д. 10а.

 Адрес электронной почты: pravo3@kalin.cap.ru

 Контактное лицо: Иванова Наталия Михайловна, Гайнуллин Марат Мансурович, Кудряшова Марина Леонидовна

 Номер контактного телефона: 23-44-05, 23-44-04, 23-44-26.

 2. К  претендентам   на  замещение  главных   должностей  предъявляются следующие требования:

 к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

 к стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет, за исключением случаев, когда стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома;

 К  претендентам   на  замещение  ведущих   должностей  предъявляются следующие требования:

 к уровню профессионального образования: высшее образование;

 к стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

 К претендентам на замещение старших должностей предъявляются следующие требования:

 к уровню профессионального образования: высшее образование;

 к стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического получения дополнительного профессионального образования; подготовки деловой корреспонденции.

 3. Прием документов осуществляется по адресу: город Чебоксары, ул. 50 лет Октября, д. 10а, каб.210,211,213.

 4. Начало приема документов для участия в конкурсе с «01» июня 2018 г., окончание – «18» июня 2018 г.

    Документы принимаются ежедневно с 08.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв, представляет:

  личное заявление на участие в конкурсе для включения в кадровый резерв;

  копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);

  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, если таковые имеются, заверенных нотариально или кадровыми службами с места работы (службы);

  документы медицинской организации об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на соответствующую должность;

  копии распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления (для граждан, состоящих на муниципальной службе) о том, что претендент подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв в порядке должностного роста, если такое распоряжение (приказ) было издано по результатам аттестации претендента;

  фотографии 3*4 (для граждан, не состоящих на муниципальной службе);

  справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера установленной формы (для граждан, не состоящих на муниципальной службе);

6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.kalin.cap.ru. в разделе: вакансии.