О проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта - главного бухгалтера отдела по организационной работе и взаимодействию с населением Заволжского территориального управления (прием документов до 16.10.2020).

Подробнее

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ)

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА-ЭКСПЕРТА – ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ОТДЕЛА ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С НАСЕЛЕНИЕМ ЗАВОЛЖСКОГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ

 

 

  1. Начало приема документов для участия в конкурсе «25» сентября 2020 г., окончание – «16» октября 2020 г.

Документы принимаются ежедневно по адресу: п. Сосновка, ул. Биржевая 7.  Документы принимаются с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Контактное лицо: Самсонова Мария Федоровна.

Адрес электронной почты: zavolga@cap.ru.

Номер контактного телефона: 40-52-95.

 

  1. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

К уровню образования: высшее образование;

К стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; прохождения муниципальной службы; служебного распорядка администрации; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работа в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организация и обеспечение выполнения поставленных задач; реализация управленческих решений; эффективное планирование рабочего времени; планирование работы; ведение деловых переговоров; анализ и прогнозирование; разработка планов по направлениям деятельности; сотрудничество с коллегами; владение конструктивной критикой; использование опыта и мнения коллег; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; систематическое повышение квалификации; подготовка деловой корреспонденции.

Должностные обязанности:

- Обеспечивать правильную постановку и достоверность учета, контроль за сохранностью денежных средств и материальных ценностей, контроль за правильностью и  своевременностью учета средств (денежных, товарно-материальных ценностей), контроль за правильным документальным оформлением и определением на счета бухгалтерских операций.

- Вести правильный учет и осуществление финансовых расчетных, кредитных операций, а также своевременную и правильную выверку всех расчетов с банком и другими операциями.

- Правильно начислять и своевременно перечислять государственные налоги и другие платежи в госбюджет, строго контролировать кассовую и расчетную дисциплину, правильно расходовать полученные в учреждениях банка средства по назначению, контролировать порядок выписки чековых книжек, своевременно правильно выявлять результаты инвентаризации средств и расчетов, сохранять бухгалтерские документы, оформлять и передавать их в установленном порядке.

- Контролировать правильность расходования фонда заработной платы, строго соблюдать штатную, финансовую и кассовую дисциплину, составлять достоверную отчетность на основе первичных документов и бухгалтерских записей, составлять объяснительную записку к квартальным и годовым отчетам.

- Вести контроль за открытием кредитов и кассовые расходы, вести учет кассовых и фактических  расходов, всех существующих в управлении счетов, вести учет по специальным средствам, книги журнал-главная, составлять сметы расходов по бюджету, начислять заработную плату работникам управления. 

- Вести учет материальных ценностей и контролировать правильное оформление и своевременное отражение в учреждениях регистрах поступление, их перемещение внутри учреждения, выбытие или ликвидация по ветхости.

- Составлять расчетную ведомость по взносам на государственное страхование, выверки взаимных расчетов с дебиторами и кредиторами в году 1 раз с оформлением актов проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей управления. Правильно выявлять результаты инвентаризации и их оформление.

- Вести учет основных средств, правильно документально оформлять и своевременно отражать в учетных регистрах поступление основных средств и их перемещение внутри учреждения или ликвидация по ветхости, контролировать ведение инвентаризационных списков основных средств материально-ответственными лицами, начислять износ основных средств.

 

  1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе;

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р (с внесенными изменениями);

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию документа, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, или страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение медицинской организации (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

(сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (заполняется в СПО «Справки БК»);

справка об отсутствии судимости;

справка об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

  1. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии, награды, резерв кадров => конкурсы.

 

 Типовой трудовой договор

Поделиться в социальных сетях


25 сентября 2020