Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущей группы должностей - начальника управления информации, общественных связей и молодёжной политики. Прием документов - до 18 февраля 2020 г.

Подробнее

1. Администрация города Чебоксары объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущей группы должностей - начальника управления информации, общественных связей и молодёжной политики.

Место нахождения: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36, кабинет 202.

Почтовый адрес: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Адрес электронной почты: gcheb_kadry@cap.ru, gcheb_kadry1@cap.ru

Контактное лицо: Шайкина Наталия Ильинична, Степанова Алена Владимировна

Номер контактного телефона: 23-50-39

2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе «29» января 2020 г., окончание – «18» февраля 2020 г. Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

4. К претенденту на  замещение  указанной   должности  предъявляются следующие требования:

к уровню образования: высшее образование;

к стажу работы:

стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Приветствуется наличие управленческого опыта с лидерскими качествами, способность быстро и адекватно реагировать на внешние ситуации.

Должностные обязанности:

         В сфере информирования населения о деятельности администрации города по вопросам местного значения:

- информационное сопровождение руководства администрации города Чебоксары (рабочих встреч, выступлений, интервью, других информационных мероприятий);

- информирование  населения города Чебоксары о реализации целевых городских программ, участии в федеральных, национальных, региональных и городских программах, проектах, о вступлении в действие нормативных и распорядительных актов администрации города Чебоксары и решений Чебоксарского городского Собрания депутатов и др.;

- координация информационной деятельности структурных подразделений, территориальных, отраслевых и функциональных органов администрации города Чебоксары;

- обеспечение информационного  наполнения и ведения официального сайта администрации города Чебоксары, официальных аккаунтов в социальных сетях администрации города Чебоксары;

- оказание содействия развитию конкуренции в сфере информационного обеспечения деятельности администрации города Чебоксары;

- подготовка еженедельного городского медиаплана, контроль соответствия размещаемой информации по медиаплану;

-           организация фотографирования мероприятий, ведение фотоархива, систематизированное хранение фотографий;

-           оперативное информирование о позиции в отношении решений администрации города Чебоксары, в том числе проведение мониторинга с последующей аналитической работой;

-           обеспечение населения достоверной информацией о деятельности администрации города Чебоксары через средства массовой  информации; информационная поддержка общественно значимых мероприятий, проводимых в городе  Чебоксары;

-           организация взаимодействия структурных подразделений администрации города Чебоксары, муниципальных предприятий и организаций города независимо от организационно-правовых форм со средствами массовой информации;

-           организация работы по выпуску официального периодического издания «Вестник органов местного самоуправления города Чебоксары»;

-           осуществление постоянной связи и взаимодействия администрации города Чебоксары со средствами массовой информации;

-           подготовка предложений в проекты перспективных планов социально-экономического развития города Чебоксары, бюджета в части, касающейся информационной политики;

-           подготовка пресс-релизов для средств массовой информации с целью полного отражения деятельности администрации города Чебоксары;

-           подготовка тезисов, тематических материалов для выступлений главы администрации города Чебоксары, поздравительных текстов к официальным праздникам, юбилейным датам организаций, официальных лиц;

-           осуществление информационной работы по исполнению мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации;

-           проведение мониторинга теле-, радио- и печатных средств массовой информации, интернет-изданий Чувашской Республики и города Чебоксары;

-           участие в разработке комплексных и целевых программ в сфере информационной политики, контроль за их исполнением.

            В сфере реализации молодежной политики на территории города Чебоксары:

-           подготовка предложений в проекты перспективных планов социально-экономического развития города Чебоксары, бюджета в части, касающейся молодежной политики;

-           организация работы по проведению Единых информационных дней;

-           взаимодействие с образовательными организациями, детскими и молодежными общественными объединениями, учреждениями, работающими с молодежью;

-           осуществление постоянной связи с молодежными общественными организациями в целях укрепления институтов гражданского общества, развития социальной активности населения;

-           организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе Чебоксары;

-           взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам молодежной политики;

-           подготовка аналитической информации о ходе реализации молодежной политики на территории города Чебоксары;

-           участие в планировании и реализации целевых мероприятий по профилактике правонарушений среди молодежи, по пропаганде здорового образа жизни;

-           организация совещаний, встреч и других мероприятий с представителями общественных организаций;

-           оказание содействия развитию конкуренции в сфере молодежной политики администрации города Чебоксары среди некоммерческих организаций и студенческих объединений.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе;

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р (с внесенными изменениями);

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение медицинской организации (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

(сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (заполняется в СПО «Справки БК»);

справка об отсутствии судимости;

справка об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии, награды, резерв кадров => конкурсы.

Типовой договор